Webinar

BEM-Gespräche – Praxisworkshop 2024

Fortgeschrittene Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz „BEM“ genannt, ist ein geregeltes Verfahren zum Umgang mit länger erkrankten Beschäftigten. Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet ein BEM anzubieten.

 

Unser ganztägiges Online-Seminar geht speziell auf die in einem BEM-Verfahren zu führenden Gespräche ein. In einer Mischung aus Theorie und Praxis werden die Besonderheiten der Kommunikation innerhalb des BEM-Gesprächs erläutert.

 

Im ersten Teil werden die Grundlagen der Gesprächsführung und ihre praktische Anwendung in den verschiedenen Phasen des BEM (Infogespräch, Erstgespräch, Abschlussgespräch) und mit unterschiedlichen Gesprächspartnern dargestellt.

 

Hierbei geht der Fachreferent auch auf die Besonderheiten im Umgang mit speziellen Gesprächssituationen ein (z. B. einer Vertrauensperson des „BEMlings“, Beteiligung von Führungskräften usw.). Außerdem werden Möglichkeiten vorgestellt, wie die Dokumentation eines BEM-Gesprächs in den Ablauf integriert und das Thema „Vertraulichkeit“ ordnungsgemäß eingehalten werden kann.

 

Im zweiten Teil werden die verschiedenen BEM-Gesprächssituationen und Rollen in gemeinsamer Gruppenarbeit praktisch umgesetzt und trainiert.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen & Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen & geklärt werden.

 

Diese Schulung wird von unseren Kund*innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

  1. Grundlagen der Gesprächsführung

 

  • Bedeutung der Kommunikation im BEM

  • Herstellung von Vertrauen und Transparenz

  • Positive und negative Einflüsse

  • Gesprächsprotokoll und Verbindlichkeit

  • Wie kann ich mich abgrenzen?

 

  1. Spezielle Gesprächsbeteiligte

 

  • Nutzenerwartung und Akzeptanz unterschiedlicher Beteiligter

  • Klärung der eigenen Rolle und Zuschreibung von Rollen

  • Einbindung externer Beteiligter: Vertrauensperson, Reha-Träger, Integrationsamt

  • Kommunikation mit (Betriebs-)Ärzt*innen/Therapeut*innen

  • Umgang mit Entscheider*innen/Führungskräften

 

  1. BEM-Gespräche im Unternehmen implementieren

 

  • Gespräche in verschiedenen Phasen des BEM

  • Beteiligte am BEM: Verantwortlichkeiten, Rollenklärung im Integrationsteam

  • Ablauf im Einzelfall: Einladung, Zustimmung und Terminierung

  • Dokumentation der Gespräche und des Verlaufs

  • Vertraulichkeit und Datenschutz regeln (Datenschutzerklärung nach DSGVO)

 

  1. Welche Rahmenbedingungen sind wichtig?

 

  • Ort und Zeitpunkt

  • Anforderungen an Gespräche per Video oder Telefon

  • Verbindlichkeit von Absprachen und Vereinbarungen

  • Ende des Klärungsprozesses – Beendigung des BEM

 

  1. Lösungsfindung und Zielerreichung durch Gespräche fördern

 

  • Stärkung persönlicher Ressourcen: Unterstützung der Eigenverantwortung

  • Verantwortung und Ernsthaftigkeit des Arbeitgebers aktivieren

  • Einbindung von Fachdiensten, Beratungsstellen und weiteren Unterstützer*innen

  • Zeitliche Vorgaben und Kontrolle von Vereinbarungen

  • Umgang mit Verzögerungen, Widerständen und Fehlschlägen

 

  1. Gesprächsführung im BEM

 

  • Gesprächsvorbereitung

  • Einstieg ins Gespräch

  • Beispiele für „gute“ Fragen

  • Welche Fragen darf/soll ich nicht stellen?

  • Umgang mit Emotionen

  • Gesprächsabschluss und Verbleib

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

06.06.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 43943
Details und Ablauf

02.10.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 43944
Details und Ablauf

19.12.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 43945
Details und Ablauf

Referent

Herr Dipl.-Pädagoge Markus Hombach

Hombach, Markus ANTRAGO
  • Diplom-Pädagoge und Fachmann für Prävention und Rehabilitation

  • Langjähriger Berater für Unternehmen und Beschäftigte an der Schnittstelle von Arbeit und Gesundheit

  • Erfahrener Fachreferent & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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