Seminar

Arbeitsrecht Update 2024/2025

Aktuelle Gesetzesänderungen & neueste Rechtsprechung

Fortgeschrittene Update Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Kaum ein Rechtsgebiet ist so stark dem Wandel unterworfen wie das Arbeitsrecht. Hinzu kommt, dass das Arbeitsrecht, mehr als alle anderen Rechtsbereiche, stark durch Gesetzesänderungen und die aktuelle Rechtsprechung geprägt ist. Daher ist es für Personalpraktiker nicht immer ganz einfach festzustellen, wie sich die Rechtslage in einem konkreten Fall darstellt.

 

Unser Seminar gibt Ihnen einen umfassenden und kompakten Überblick über alle wichtigen & geplanten arbeitsrechtlichen Änderungen und Gesetze der Jahre 2024/2025 sowie der dazugehörigen aktuellen Rechtsprechung.

 

Außerdem erläutert der Fachreferent aktuelle und praxisrelevante Fragen zu den Themen: Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht, Arbeitszeiterfassungspflicht, neuer Gesetzentwurf zum Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitszeitbetrug, aktuelle Pflichten aufgrund des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG), Arbeitsrechtliche Auswirkungen des neuen Cannabisgesetzes (CanG), Auswirkungen der neuen Entgelttransparenzrichtlinie, Arbeitsvertragsrecht, Schlechtleistung, Krankheit im Arbeitsverhältnis, Urlaubsrecht und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ebenso werden aktuelle Themen im Bereich der Fürsorgepflichten und Haftung von Arbeitgebern, Vorgesetzten und Arbeitnehmern behandelt.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle arbeitsrechtliche Praxisfragen können im Rahmen unseres Seminars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen & geklärt werden.

  1. Aktuelle Gesetzgebung 2024/2025

 

  • Gesetzentwurf zum neuen Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

  • Neues zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)

  • Neue Entgelttransparenzrichtlinie 2.0 (EU 2023/979)

  • Neuregelungen zum Elterngeld (BEEG) & Ausblick auf neue Familienstartzeit

  • Neues Cannabisgesetz (CanG) & arbeitsrechtliche Auswirkungen

  • Neue EU-Richtlinie über Plattformarbeit

  • AI-Act („KI-Verordnung“): Wesentliche Regelungsinhalte & Pflichten

  • Änderungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2.0

  • Auswirkungen & Pflichten durch neues Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

  • Neuer Mindestlohn ab 2025 & neue EU-Mindestlohnrichtlinie

  • Neuregelung der Betriebsratsvergütung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitnehmer- und Beschäftigtenbegriff

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Bewerbungsphase, wie u. a. Fragerecht

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsvertrag: AGB-Recht als international zwingendes Recht

 

  1. Aktuelles zur Künstlichen Intelligenz (KI) im Arbeitsrecht: Stellenausschreibungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Zeugnisse durch ChatGPT, Weisungsrecht und Verbot, Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Urheberrecht & Datenschutz, Arbeitsschutz im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz (KI), Diskriminierungsgefahr bei KI in der Einstellungspraxis sowie KI und Betriebsrat (BR)

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Abmahnung, wie u. a. Pflicht zur Zeugenbenennung in der Abmahnung?

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum AGG & zur Gleichbehandlung, wie u. a. Altersdiskriminierung, Genderthematik & Schwerbehinderung, Lohngleichheit, AGG-Hopper, Indizien für Diskriminierung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitszeit, wie u. a. die Auswirkungen des Urteils zur konkreten Arbeitszeiterfassung des Bundesarbeitsgerichtes vom 13. September 2022 und zu erwartende Änderungen durch das neue Arbeitszeitgesetz

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Teilzeit: Schadenersatz bei vereitelter Arbeitszeitverlängerung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Aufhebungsvertrag, u. a. sofortige Unterschrift und faires Verfahren

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Anfechtung, wie u. a. Vorstrafen

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Befristung, wie u. a. elektronische Signatur

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Haftung, wie u. a. grobe Fahrlässigkeit, Unfall auf dem Firmenparkplatz

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), wie u. a. Datenschutz, Beendigung „ewigen BEMs“

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG, Errichtung eines „kleineren“ Betriebsrats bei zu wenig Wahlbewerbern, unwirksame Betriebsratsbeschlüsse und die Folgen; Betriebsübergang und Betriebsänderung, Zuständigkeit der Einigungsstelle bei Arbeitnehmerbeschwerde über Ablehnung von mobiler Arbeit im Ausland; Arbeitszeitbetrug bei Betriebsratsseminar; Richtige Verfahrensart bei Kürzung der Betriebsratsvergütung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz (DS), wie u. a. Bußgelder & Auskunftspflicht und immaterieller Schadenersatz

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht, wie u. a. Versetzung, Weisungen zur Farbe der Arbeitskleidung

 

  1. Aktuelle Fragen zu Cannabis (CanG), Alkohol und E-Zigaretten und Arbeitsverhältnis

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zu Homeoffice/Mobiles Arbeiten, wie u. a. Fürsorgepflichten, Missbrauch der im Rahmen der mobilen Arbeit gewährten Freiheiten

 

  1. Neues zu „Workation“

 

  1. Arbeitsrechtliche Behandlung der Inflationsausgleichsprämie

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Krankheit, wie u. a. Vorlage AU bei eAU, Keine Lohnfortzahlung bei ernsthaften Zweifeln an AU-Bescheinigung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen, wie u. a. Zugangsnachweis für Kündigungsschreiben, unwirksame AU & Arbeitsverweigerung, Risikolos kündigen? – Neue Rechtsprechung zum Annahmeverzug, Neuer Kündigungsschutz für „Initiatoren“ einer Betriebsratswahl, neue Rechtsprechung zu sexueller Belästigung als Kündigungsgrund, Arbeitszeitbetrug; Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei Wartezeitkündigungen

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Personalgespräch, wie u. a. Speicherung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Mobbing, „Mobbing“ ist keine rechtliche Anspruchsgrundlage

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Personalakte, wie u. a. Entfernung Abmahnung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur sexuellen Belästigung: MeToo am Arbeitsplatz

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung im Bereich Social Media, wie u. a. kritische Äußerungen auf Arbeitgeberbewertungsportalen

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Teilzeit, wie u. a. Überstundenzuschlag bei Teilzeit

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaub, wie u. a. Hinweis an Langzeiterkrankte & Verjährung der Urlaubsansprüche, Urlaubsgewährung während der Freistellung

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnis, wie u. a. Schlussformel

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung zur Rückzahlung von Fortbildungskosten

 

Sofern aktuelle Gesetze, Urteile und Verwaltungsanweisungen es erforderlich machen, wird das Veranstaltungsprogramm bis zum Veranstaltungstermin angepasst.

Termine

19.11.2024 09:00 - 17:00 Uhr
Leipzig
Buchungsnummer: 47071
Details und Ablauf

20.11.2024 09:00 - 17:00 Uhr
Erfurt
Buchungsnummer: 47072
Details und Ablauf

16.12.2024 09:00 - 17:00 Uhr
Osnabrück
Buchungsnummer: 47074
Details und Ablauf

17.12.2024 09:00 - 17:00 Uhr
Hamburg
Buchungsnummer: 47075
Details und Ablauf

19.12.2024 09:00 - 17:00 Uhr
Köln
Buchungsnummer: 47076
Details und Ablauf

20.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Bremen
Buchungsnummer: 47098
Details und Ablauf

21.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Hannover
Buchungsnummer: 47099
Details und Ablauf

22.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Kassel
Buchungsnummer: 47100
Details und Ablauf

23.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Dortmund
Buchungsnummer: 47101
Details und Ablauf

27.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
München
Buchungsnummer: 47102
Details und Ablauf

28.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Nürnberg
Buchungsnummer: 47103
Details und Ablauf

29.01.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Berlin
Buchungsnummer: 47104
Details und Ablauf

10.02.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Villingen-S.
Buchungsnummer: 47105
Details und Ablauf

11.02.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Stuttgart
Buchungsnummer: 47106
Details und Ablauf

12.02.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Kaiserslautern
Buchungsnummer: 47107
Details und Ablauf

17.02.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Dresden
Buchungsnummer: 47108
Details und Ablauf

26.02.2025 09:00 - 17:00 Uhr
Düsseldorf
Buchungsnummer: 47109
Details und Ablauf

Fachreferent

Herr Rechtsanwalt Sami Negm-Awad

Negm-Awad, Sami ANTRAGO
  • Sozius der traditionsreichen Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

  • Seit 1989 als Dozent u. a. beim REFA, der Rheinischen Fachhochschule Köln und der IHK zu Köln tätig

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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