Webinar

Arbeitsrecht 4.0 – Künstliche Intelligenz (KI) & Digitalisierung im Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Fragestellungen im Rahmen von KI & Digitalisierung

Einsteiger Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Die Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe und die rasanten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen-Intelligenz (KI) bringen Veränderungen mit sich, die u. a. auch im Arbeitsrecht eine Vielzahl an neuen Vorschriften und Gesetzen zur Folge haben. Schon kleinste Unachtsamkeiten können in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einen hohen Schaden zur Folge haben.

 

Arbeitgeber*innen & Personalverantwortliche sollten daher genau wissen, was gesetzlich erlaubt ist, welche rechtlichen Möglichkeiten hierbei genutzt werden können und wie man sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen kann.

 

In unserem ganztägigen Online-Seminar werden arbeitsrechtliche Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer*innen gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Live-Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein. Die Teilnehmenden erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtexten, Fällen, Checklisten und Musterformulierungen.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

  1. Arbeit 4.0 Grundsatz

 

  • Veränderung von Arbeitswelt & Arbeitsplatz

  • Möglichkeiten digitaler Arbeitsformen & -prozesse

 

  1. Mobiles Arbeiten & Homeoffice

 

  • Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, wie u. a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz

  • Zusatzvereinbarungen Homeoffice und mobiles Arbeiten

  • Arbeitgeberhaftung

  • Empfehlungen

 

  1. Digitalen Datenschutz richtig durchführen

 

  • Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung

  • Löschen von Arbeitnehmerdaten

  • Informationspflichten und Auskunftspflichten

  • Digitale Personalakte

 

  1. Mitarbeiterkontrolle digital

 

  • Kontrolle von Internet, E-mail, Videokonferenzen, Smartphone, Keylogger, ChatGPT, RFID und GPS

 

  1. Künstliche Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt

 

  • Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie u.a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT oder Bard

  • Weisungsrecht und Verbot

  • Kontrolle der Arbeitsergebnisse

  • Urheberrecht und Datenschutz

  • Arbeitsschutz und KI

  • Diskriminierungsgefahr bei KI im Einstellungspraxis

  • KI und Betriebsrat

  • Ausblick: Entwurf des AI-Acts der Europäischen Union (EU) – KI-Verordnung

 

  1. Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen

 

  • Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit

  • Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)

 

  1. Arbeitsvertragsgestaltung im digitalen Zeitalter

 

  • Vergütungsordnung und variable Vergütung

  • Überstundenregelungen

  • Erweiterung Direktionsrecht – Ort, Zeit und Tätigkeit

 

  1. Personalrecherche 4.0

 

  • Fehlervermeidung beim Online-Recruiting

 

  1. Social Media

 

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok

  • Arbeitgeberbewertungen im Web

  • WhatsApp Messenger

  • Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers

  • Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Fehlverhalten des Arbeitnehmers

  • Haftung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer

  • Social Media Guidelines

 

  1. Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt

 

  • Aktuelle Rechtsprechung

 

  1. Betriebsrat 4.0

 

  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Datenschutz und Einführung technischer Einrichtungen

  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Arbeitswelt 4.0 und Datenschutz

 

  1. Vertiefung

 

  • Endfragenrunde zur Beantwortung von Teilnehmerfragen aus dem gesamten Seminarprogramm

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

22.05.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 42085
Details und Ablauf

04.11.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 42086
Details und Ablauf

Referent

Herr RA Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg

  • Moderator der LinkedIn Gruppe „Arbeitsrecht Deutschland“

  • bekannter und erfahrender Fachreferent zu allen Themen des Arbeitsrechts

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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