Arbeitszeiterfassungspflicht für Arbeitgeber – Update
Arbeitszeit rechtssicher gestalten & dokumentieren
Beschreibung
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NEU! Gesetzentwurf des Arbeitsministers zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
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NEU! Erlass des Arbeitsministeriums NRW zum Arbeitszeitgesetz
Das Bundesarbeitsgericht hatte mit Urteil vom 13.09.2022 entschieden, dass Unternehmen die tatsächliche und gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten „objektiv, verlässlich und zugänglich“ erfassen müssen. Damit waren die Vorgaben aus dem „Stechuhrurteil" des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) zu geltendem Gesetzesrecht erklärt worden. Jetzt liegt der Ball im Spielfeld der Legislative.
Inzwischen liegt der neue Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums vor, aus dem sich zahlreiche Anforderungen, aber auch Erleichterungen für betroffene Arbeitgeber ergeben. Zudem hat das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS) den Bezirksregierungen in Form eines Erlasses, Vorgaben zur Durchführung des Arbeitszeitgesetzes gemacht, die die BAG-Vorgaben umsetzen.
In unserem 120-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, welche Auswirkungen und Pflichten sich durch die derzeitige und künftige Aufzeichnungspflicht für die betriebliche Praxis ergeben, wie Sie ein rechtskonformes System zur Arbeitszeiterfassung einführen können und wie mit dem Thema: „Vertrauensarbeitszeit“ zukünftig rechtssicher zu verfahren ist. Zukünftig drohen hohe Bußgelder bei Nichtbeachtung der Aufzeichnungspflicht.
Auch die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates (BR) bedürfen nach Veröffentlichung der Urteilsgründe einer Neubewertung.
Lösungsmöglichkeiten, Rechtsfolgen und Gesetzgebungsvorhaben werden durch unseren Fachreferenten entsprechend praxisnah aufgezeigt.
TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.
Inhalte
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Anwendungsbereich der neuen Zeiterfassungspflicht
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Arbeitnehmer*innen
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Fremdgeschäftsführer*innen
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Leitende Angestellte
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Geringfügig Beschäftigte
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Wie ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Pflicht der Arbeitszeiterfassung rechtlich einzuordnen?
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Unterschied zwischen arbeitszeitrechtlicher, vergütungsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitszeit
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Grundregeln zur Arbeitszeit
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Wieso bestehende Zeiterfassungssysteme unzureichend sind
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Anforderungen an Zeiterfassung – objektiv, verlässlich und zugänglich
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Form der Zeiterfassung – wieso Papier zulässig sein kann, eine Excel-Tabelle aber nicht
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Was wird aus der sogenannten Vertrauensarbeitszeit?
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Wie wird die Arbeitszeit im Home-Office und bei mobilem Arbeiten erfasst?
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Zeiterfassung durch wen? Arbeitnehmer*innen oder Arbeitgeber*innen?
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Welche Rechtsfolgen drohen bei Arbeitszeitverstößen?
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NEU! Gesetzentwurf des Arbeitsministers zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
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NEU! Erlass des Arbeitsministeriums NRW zum Arbeitszeitgesetz
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Änderungsbestrebungen nach dem Koalitionsvertrag
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Langfristige Folgen: Mehr und höhere Bußgelder durch die Überwachungsbehörden, höhere Lohnkosten!
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Weitere Teilnehmerfragen
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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