Arbeitszeiterfassungspflicht für Arbeitgeber – Update
Auswirkungen des BAG-Urteils vom 13.09.2022 auf die Arbeitszeiterfassung
Beschreibung
Mit dem Urteil vom 13.09.2022 wurde durch das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Unternehmen die tatsächliche und gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch erfassen müssen!
Dies gilt für alle Arbeitsverhältnisse gleichermaßen, ohne Rücksicht darauf, ob feste Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeiten bzw. ob es sich um geringfügig Beschäftigte oder leitende Angestellte handelt.
In unserem 120-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, welche Auswirkungen und Pflichten das neue Urteil des Bundesarbeitsgerichts für die betriebliche Praxis mit sich bringt. Wie Sie ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Arbeitszeiterfassung einführen können und wie mit dem Thema: „Vertrauensarbeitszeit“ zukünftig rechtssicher zu verfahren ist. Auch die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates bedürfen nach Veröffentlichung der Urteilsgründe einer Neubewertung.
Lösungsmöglichkeiten, Rechtsfolgen und Gesetzgebungsvorhaben werden durch unseren Fachreferenten entsprechend praxisnah aufgezeigt.
TANGENS-Plus: Probleme aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Rahmen des Webinars besprochen und geklärt werden.
Inhalte
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Anwendungsbereich der neuen Zeiterfassungspflicht
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Arbeitnehmer*innen
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Fremdgeschäftsführer*innen
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Leitende Angestellte
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Geringfügig Beschäftigte
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Wie ist das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Pflicht der Arbeitszeiterfassung rechtlich einzuordnen?
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Unterschied zwischen arbeitszeitrechtlicher, vergütungsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitszeit
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Grundregeln zur Arbeitszeit
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Wieso bestehende Zeiterfassungssysteme unzureichend sind
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Anforderungen an Zeiterfassung – objektiv, verlässlich und zugänglich
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Form der Zeiterfassung – wieso Papier zulässig sein kann, eine Excel-Tabelle aber nicht
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Was wird aus der sogenannten Vertrauensarbeitszeit?
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Wie wird die Arbeitszeit im Home-Office und bei mobilem Arbeiten erfasst?
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Zeiterfassung durch wen? Arbeitnehmer*innen oder Arbeitgeber*innen?
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Welche Rechtsfolgen drohen bei Arbeitszeitverstößen?
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Langfristige Folgen: Mehr und höhere Bußgelder durch die Überwachungsbehörden, höhere Lohnkosten!
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Weitere Teilnehmerfragen
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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