Webinar

Arbeitsrecht & Arbeitszeit im Krankenhaus aktuell 2024

360 Minuten Zielgruppe

Beschreibung

In schwierigen arbeitsrechtlichen Situationen muss im Krankenhaus- oder Klinikbetrieb nicht nur sozial, sondern auch rechtlich kompetent gehandelt werden. Unkenntnis führt in bestimmten Fällen zu ungewollten gerichtlichen Auseinandersetzungen.

Im Arbeits- und Arbeitszeitrecht gibt es eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen, die speziell im Bereich von Gesundheitsreinrichtungen zu beachten sind. Schon kleinste Unachtsamkeiten können hier einen hohen Schaden zur Folge haben.

Für die Personalabteilung, Führungskräfte und die Geschäftsleitung gilt es daher:

genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
den Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten für die eigene Organisation zu nutzen.

In unserem ganztägigen Online-Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitenden im Krankenhaus erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Schulung setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Gesundheitswesen – eine möglichst produktive Zusammenarbeit zu fördern.

TANGENS-Plus: Aktuelle arbeitsrechtliche Praxisfragen können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

Diese Schulung wird von unseren Kund*innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

Inhalte

Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

Stellenanzeige, Stellenausschreibung und AGG (Besonderheiten im Krankenhausbereich)
Behandlung von Bewerbungsunterlagen
Fragerecht des Arbeitgebers, wie u. a. Krankheit oder Schwerbehinderung

Durchführung des Arbeitsverhältnisses

Rechte und Pflichten des Personals und des Vorgesetzten
Haftung von Chefärzten und leitenden Pflegefachkräften
Arbeitnehmerhaftung bei Fehlern durch das Personal
Direktionsrecht richtig nutzen und Versetzung bei Themen wie Ort, Zeit und Tätigkeit
Arbeitsschutzrecht, u. a. Mutterschutz
Teilzeitkräfte und Vertretungskräfte im Pflegesektor
Eltern- und Pflegezeit
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Urlaubsansprüche
Prävention von Mobbing und Whistleblowing
Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern, wie u. a. äußeres Erscheinungsbild, Arbeitsverweigerung und Arbeitszeitbetrug
Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle (Besonderheiten im Krankenhausbereich)
Fremdpersonaleinsatz
Besondere Personengruppen, insbesondere Chefarzt, Oberärzte, Ärzte in Weiterbildung

Arbeitszeitrecht-Spezial

Arbeitszeitschutzrechtliche Rahmenbedingungen im Krankenhaus
Überstunden und Mehrarbeit
Ruhezeit und Ruhepausen
Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
Nacht- und Schichtarbeit
Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit bei Dienstplangestaltung
Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten
Arbeitszeitverstöße und deren Auswirkung – Schadensersatz, Bußgelder und Freiheitsstrafe

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Befristung des Arbeitsverhältnisses
Anfechtung des Arbeitsverhältnisses
Verhaltens- und personenbedingte Kündigung
Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
Aufhebungsvertrag
Taktisches Vorgehen

Mitbestimmungsrecht des Betriebs- und Personalrats

Soziale Mitbestimmung
Personelle Mitbestimmung

Klärung weiterer Teilnehmerfragen

Organisatorische Hinweise

Systemvoraussetzungen:

Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
Keine Software-Installation notwendig
Lautsprecher/Kopfhörer
Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

Termin auf Anfrage

520,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 31423
Details und Ablauf

Buchen

Referent

Herr RA Jean-Martin Jünger

Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim
Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg
Moderator der LinkedIn Gruppe „Arbeitsrecht Deutschland“

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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520,00 EUR zzgl. MwSt.

360 Minuten

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