Webinar

Krankheit im Arbeitsverhältnis 2024

Rechtssichere Vorgehensweise & praktische Lösungsansätze

Einsteiger Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Krankheit und Fehlzeiten von Arbeitnehmern stellen für jede Organisation eine besonders problematische Situation dar. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der innerbetrieblichen Abläufe sind die direkten Folgen.

 

In unserem Online-Seminar lernen Sie die wichtigsten Rechtsaspekte für den Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis kennen. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden anhand praktischer Beispiele konkrete Lösungswege für die wichtigsten Fragen der betrieblichen Praxis aufgezeigt.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

  1. Fragen bei der Einstellung

 

    1. Zulässige Fragen und Verstöße

 

  1. AU-Atteste

 

    1. Nachweis der AU

    2. Beweiswert der AU-Bescheinigung

    3. eAU – die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und die digitale Krankschreibung

 

  1. Krankenrückkehrgespräch

 

    1. Erfolgreiche Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen

 

  1. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

 

    1. Voraussetzungen

    2. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers bei verspäteten Melde- und Nachweispflichten

 

  1. Häufige Krankmeldungen und langfristig kranke Mitarbeiter*innen

 

    1. Ursachen von häufigen Fehlzeiten

    2. Vorgehensweise bei arbeitsunfähigen Mitarbeitern und Dokumentation

    3. Möglichkeiten des Einsatzes von Mitarbeitern trotz AU-Bescheinigung

    4. Möglichkeiten der Kontrolle bei Betrugsfällen

 

  1. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement – BEM

 

    1. Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung

    2. Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz

    3. Folgen der Nichtbeachtung für den Arbeitgeber

    4. Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements in die Praxis

 

  1. Krankheitsbedingte Kündigung

 

    1. Häufige Kurzerkrankungen

    2. Langzeiterkrankung

    3. Dauerhafte Leistungsunfähigkeit

    4. Krankheitsbedingte Leistungsminderung

    5. Gründe in der Person

    6. Negative Zukunftsprognose

    7. Erhebliche Störung der betrieblichen Interessen

    8. Verhältnismäßigkeit

    9. Interessenabwägung

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

06.11.2024 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 42136
Details und Ablauf

Referent

Herr RA Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der HS Heidelberg

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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