Agil als Führungskraft
Tools und Methoden für die selbstorganisierte Führungsarbeit
Beschreibung
Agilität wird in Unternehmen immer wichtiger, um flexibel auf unerwartete Ereignisse und neue Anforderungen reagieren sowie Veränderungen auch proaktiv begegnen zu können. Aber was bedeutet das für Sie als Führungskraft? Wie führt man, wenn das Unternehmen agil ist? Gibt es Führung noch, wenn Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten?
Agile Führung ist ein Mindset und eine Haltung. Es soll und muss es Führungskräften ermöglichen, mit den Mitarbeitern neue Wege und Lösungen zu finden, mit dem Ziel, die bestehenden Strukturen und Prozesse flexibler zu gestalten.
Es braucht Zeit, um die eigene Rolle hinterfragen und erfolgreich an die agile Welt anpassen zu können. Deshalb ist unser Online-Seminar auf zwei halbe Tage mit zeitlichem Abstand verteilt. So können Sie das Erlernte direkt in der Praxis umsetzen und Ihre ersten Erfahrungen zu Beginn des zweiten Webinartages austauschen.
Diese Schulung wird von unseren Kunden*innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de.
Inhalte
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Agil
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Bedeutung von SCRUM
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Bedeutung von Dailys
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Bedeutung von Kanban
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Wie agil sind Sie bereits?
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Ansätze für agiles Führen
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Rollen und Haltung agiler Führung
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Transparenz, Partizipation und Iteration
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Aktion und Reflexion
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Agil als Führungskraft
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Tools, Werkzeuge, Ansätze
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Wie entwickelt eine Führungskraft Mitarbeitende zu agilem Arbeiten?
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Vielen leben Dank für das Seminar und die schauspielerische Leistung von Robert.😊" Sven S., TOMRA Systems GmbH
"Wie auch das letzte Seminar, sehr spannend und klar zu verstehen. Gerne wieder." Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"... kein langweiliges Seminar bei dem man hofft, dass die Zeit umgeht. Prima!" Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"Kein langweiliges Seminar bei dem man hofft das die Zeit umgeht. Prima!" Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"Danke! Es war echt hilfreich!" A. Ghander, Valeo Schalter und Sensoren GmbH
"Sehr empfehlenswert, weiter so!" U. Engelhardt, Gala-Mibrag-Service GmbH
"Seminar war für mich sehr lehrreich. Organisation sehr gut. Lehrmaterial ist sehr hilfreich für die Anwendung in der Zukunft." H. Imhof, Gala-Mibrag-Service GmbH
"Ich kann dieses Seminar sehr empfehlen, da es nahe an der Praxis ist." H.-F. Wehde, Tescom Europe
"Dieses Seminar hat mir die Augen bezugnehmend auf die Mitarbeiterführung und -wertschätzung geöffnet." C. Möller, Mast Diagnostica GmbH
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