Webinar

Homeoffice & mobiles Arbeiten rechtssicher gestalten 2024

Einsteiger Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Aktuell kommt es zu massiven Umwälzungen im organisatorischen Bereich von Unternehmen und Verwaltungen. Viele Arbeitgeber möchten ihren Mitarbeitern Homeoffice oder mobiles Arbeiten anteilig oder vollständig ermöglichen.

 

Neben der Einhaltung erhöhter Fürsorgepflichten haben Arbeitgeber hierbei eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen zu berücksichtigen, um vor allem haftungsrechtlichen Ansprüchen aus dem Weg zu gehen.

 

Unser Online-Seminar vermittelt das notwendige arbeitsrechtliche Wissen, um bei Themen wie Homeoffice und mobiles Arbeiten die richtigen Maßnahmen ergreifen und diese korrekt und rechtssicher umsetzen zu können. Das Live-Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung täglicher Praxisfragen zu sein. Die Teilnehmer*innen erhalten umfangreiche Skripte mit Musterformulierungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

 

Diese Schulung wird von unseren Kund*innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

  1. Homeoffice & mobiles Arbeiten 2024

 

  • Abgrenzung der Beschäftigungsformen

  • Vor- und Nachteile von Homeoffice und mobiles Arbeiten

 

  1. Voraussetzungen für Homeoffice/mobiles Arbeiten

 

  • Notwendige Regelungen durch den Arbeitgeber

  • Arbeitsvertragsgestaltung

  • Musterformulierungen für Homeoffice sowie für mobiles Arbeiten

  • Vertragsänderung, Änderungskündigung, Versetzung

  • Beendigung von Homeoffice

 

  1. Arbeitgeber und Vorgesetztenhaftung

 

  • Arbeitnehmerhaftung

  • Versicherungsschutz

 

  1. Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Vorgesetzten

 

  • Anweisung des Arbeitgebers zu Homeoffice/mobiles Arbeiten

  • Fürsorgepflichten des Arbeitgebers und Vorgesetzten

  • Zutrittsrecht zum Homeoffice

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz

  • Ausstattung Heimarbeitsplatz

  • Kostentragung durch den Arbeitgeber bei Homeoffice/mobiles Arbeiten

  • Arbeitszeiten insbesondere Vertrauensarbeitszeit, Ruhezeit und Pausen

  • Datenschutz im Homeoffice und mobilen Arbeiten

  • Mitarbeiterkontrolle (E-Mail, Internet, GPS usw. […])

  • Videokonferenzen: Aufforderung Aktivierung Kamera, Fernaktivierung, Kontrolle Arbeitnehmer am Homeoffice-Arbeitsplatz

 

  1. Rechte und Pflichten der Mitarbeiter*innen

 

  • Anspruch des Arbeitnehmers auf Homeoffice/mobiles Arbeiten

  • Gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers zum Homeoffice – Pflicht gem. § 28 b Abs. 4 IfSG sowie Ablehnungsgründe für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Gewährung von Homeoffice

  • Erreichbarkeit der Beschäftigten

 

  1. Beteiligungsrechte des Betriebsrats

 

  1. Aktuelle Rechtsprechung

 

  1. Vertiefung

 

  • Endfragenrunde zur Beantwortung weiterer spezieller Teilnehmerfragen

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

Termin auf Anfrage
Buchungsnummer: 45673
Details und Ablauf

Referent

Herr RA Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der HS Heidelberg

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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