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Webinar

Drittpersonaleinsatz: Leiharbeit, Werkverträge, Freelancer & Crowdworker 2024

Flexible Nutzung personeller Ressourcen und Vermeidung von Risiken

360 Minuten Zielgruppe
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Fortgeschrittene Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Der flexible Umgang mit der Ressource Personal ist in Zeiten des Fachkräftemangels unverzichtbar. Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkverträge sowie Selbständige – sei es als Freelancer oder Crowdworker – sind nach wie vor verbreitete Erscheinungsformen des Drittpersonaleinsatzes.

 

In allen Fällen wird der Drittpersonaleinsatz durch eine Vielzahl rechtlicher Fallstricke begleitet, die Sie unbedingt kennen und vermeiden sollten. Hier drohen nicht nur hohe wirtschaftliche Risiken, sondern auch Geldbußen und Strafverfolgung. Am Ende hat Unkenntnis oder Nachlässigkeit hier sogar existenzbedrohende Folgen.

 

In unserem Online-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu allen relevanten Themen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) sowie aller weiteren Möglichkeiten des Drittpersonaleinsatzes unter Darstellung der aktuellsten Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung (u. a. EU-Richtlinie zur Plattformarbeit). Unser Fachreferent zeigt die häufigsten Rechtsfallen auf und gibt praktische Tipps zur rechtskonformen Umsetzung.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen & Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

  1. Einführung

 

    1. Arbeitsverhältnis, Zeitarbeit, freie Mitarbeit, Dienst- und Werkvertrag

    2. Definition und Abgrenzungskriterien

 

  1. Regelungen zur Arbeitnehmerüberlassung

 

    1. "Vorübergehend" und Höchstüberlassungsdauer

      1. Fristbeginn

      2. Abweichung von Höchstüberlassungsfrist durch Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung

      3. Mindestunterbrechungszeitraum

      4. Rechtsfolgen bei Verstoß gegen die Höchstüberlassungsdauer

      5. Das Ende des Zwischenverleihs

    2. Equal Pay und Equal Treatment

      1. Was wird von Equal Pay umfasst?

      2. Was bedeutet Equal Treatment?

      3. Aktuelle Rechtslage unter Berücksichtigung von Branchentarifverträgen

      4. Gesetzliche Pflicht zu Equal Pay nach 9 Monaten

      5. Abweichung von Equal Pay durch Tarifvertrag

    3. Ordnungswidrigkeiten und Bußgelder

    4. AÜG-Erlaubnis – das Ende der Vorratserlaubnis

    5. Zeitarbeit und Mitbestimmung

    6. Zeitarbeitnehmer im Arbeitskampf – vom Verweigerungsrecht zum Arbeitsverbot

 

  1. Werkvertrag – Vermeidung von Scheinwerkverträgen

 

    1. Pflicht zur ausdrücklichen Bezeichnung als „Arbeitnehmerüberlassung“ (ANÜ)

    2. Arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und strafrechtliche Rechtsfolgen

    3. Der mitbestimmte Werkvertrag?

    4. Festhaltenserklärung des Arbeitnehmers

    5. Risiken von Scheinwerkverträgen

 

  1. Risiko Scheinselbständigkeit

 

    1. Abgrenzungskriterien

    2. Rechtsfolgen

 

  1. „Uber, Lieferando & Co.“ – Crowdworking & Scheinselbständigkeit

    1. Aktuelle Rechtsprechung deutscher und europäischer Gerichte

    2. EU-Richtlinie zur Plattformarbeit

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

18.11.2024 09:00 - 16:15 Uhr
520,00 EUR zzgl. MwSt.
Buchungsnummer: 43407
Details und Ablauf
13.02.2025 09:00 - 16:15 Uhr
520,00 EUR zzgl. MwSt.
Buchungsnummer: 47156
Details und Ablauf

Referent

Herr RA Sami Negm-Awad

Negm-Awad, Sami ANTRAGO

  • Sozius der traditionsreichen Anwaltskanzlei Dr. Pribilla, Kaldenhoff, Negm

  • seit 1989 als Dozent u. a. beim REFA, der Rheinischen Fachhochschule Köln und der IHK zu Köln tätig

  • geschätzter Fachreferent, Seminarleiter und Inhouse-Projekttrainer im Bereich der arbeitsrechtlichen Themen

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Telefon: 03421 / 9034-50
E-Mail: info@tangens-akademie.de
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Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:

"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
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"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
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"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
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"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH

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