Webinar

Überstunden aktuell 2026

Rechtssicherer & praktischer Umgang mit Überstunden unter Beachtung der neuen geplanten Änderungen des Arbeitszeitgesetzes

180 Minuten Zielgruppe

Beschreibung

In den meisten Organisationen fallen täglich Überstunden an. Arbeitgeber sind allerdings regelmäßig daran interessiert, dass die anfallende Arbeit von den Beschäftigten möglichst unter Vermeidung von Überstunden und zusätzlicher Vergütung erledigt wird. Dies liegt an den zahlreichen Fragestellungen und Unsicherheiten, die im Zusammenhang mit Überstunden auftreten.

Aktuell nimmt die Reform des Arbeitszeitrechts Fahrt auf. Inzwischen liegt der lange erwartete Referentenentwurf zur Flexibilisierung der Arbeitszeit vor. Dieser fällt jedoch anders aus, als auf Grundlage des im Jahr 2025 ausgehandelten Koalitionsvertrags erwartet wurde.

Laut Entwurf will das Bundesministerium für Arbeit eine Öffnung der starren Arbeitszeitgrenzen nur auf tarifgebundene Betriebe beschränken, sofern besondere Maßnahmen des Gesundheitsschutzes getroffen werden. Nicht tarifgebundene Arbeitgeber müssen die bestehenden Arbeitszeitgrenzen grundsätzlich weiterhin beachten.

Die Fachreferentin, Frau Dr. jur. Hergenröder, zeigt Ihnen in unserem Live-Webinar wie sich die geplante Arbeitszeitreform auf die betriebliche Praxis, insbesondere auf den Umgang mit Überstunden, auswirken kann. Bestehen künftig mehr Möglichkeiten zur Vermeidung von Überstunden? Für mehr Rechtssicherheit dürfte zudem die ebenfalls geplante flächendeckende Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung führen, die entgegen bisherigen Erwartungen voraussichtlich auch für die Vertrauensarbeitszeit gelten wird.

Die bevorstehenden gesetzlichen Änderungen haben damit direkte Auswirkungen auf den Umgang mit Überstunden. Informieren Sie sich frühzeitig, um Rechtsfehler zu vermeiden.

In der Praxis treten u. a. häufig folgende Fragen auf:

Dürfen Arbeitgeber Überstunden überhaupt einseitig anordnen?
Welche Regeln müssen Arbeitsverträge enthalten, damit Überstunden angeordnet werden können?
Sind Überstunden gesondert zu vergüten, in Freizeit auszugleichen und kann eine Abgeltung mit der Gehaltszahlung vereinbart werden?
Wie behalten Sie Überstundenkonten „im Griff“?
Wie ist die Vergütung zu bemessen, sind Überstundenzuschläge zu bezahlen? Unter welchen Voraussetzungen sollen diese steuerfrei gestellt werden?
Wer muss das Vorliegen von Überstunden beweisen?
Dürfen Jugendliche, werdende Mütter oder Schwerbehinderte überhaupt zu Überstunden herangezogen werden?
Wie gehen Sie künftig mit der arbeitszeitlichen Höchstgrenze für die Ableistung von Überstunden? Sind Sie nach der zu erwartenden Arbeitszeitreform verpflichtet, die Arbeitszeit Ihrer Beschäftigten elektronisch zu erfassen?

In unserem 180-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie rechtssicher mit dem Thema Überstunden umgehen. Sie lernen die rechtlichen Vorgaben unter Zugrundelegung der aktuellen Rechtsprechung kennen und vermeiden dadurch unergiebige Diskussionen mit Ihren Beschäftigten und dem Betriebsrat (falls vorhanden) sowie kostenintensive Rechtsstreitigkeiten. Letztendlich vermeiden Sie auch Ärger mit den entsprechenden Aufsichtsbehörden sowie mögliche Bußgeldzahlungen.

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen & Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit der Fachreferentin besprochen und geklärt werden.

Inhalte

Vorliegen von Überstunden

Abgrenzung Überstunden – Mehrarbeit?
Vorgaben des öffentlichen Arbeitszeitrechts unter Beachtung der geplanten Arbeitszeitreform
Aufzeichnungs- und Aufbewahrungspflichten: Was gilt heute, was gilt künftig?
Verstoß gegen Arbeitszeitvorgaben

Pflicht zur Leistung von Überstunden

(Kollektiv-)vertragliche Regelungen
Notfälle
Anordnung und Duldung von Überstunden
Besteht seitens der Arbeitnehmer ein Anspruch auf Überstunden?

Vergütung von Überstunden

Bezahlung von Überstunden (Grundlohn, Überstundenzuschläge, zusätzliche Pauschalvergütung)
Wirksamkeit von Abgeltungsklauseln
Freizeitausgleich
Erfassung und Aufzeichnung von Überstunden und die Rechtsprechung des EuGH
Überstundenkonto als Ampelkonto
Gerichtliche Geltendmachung, Beweislast, Ausschlussklauseln
Verjährung des Anspruchs
Kündigung bei Arbeitszeitbetrug

Sonderregelungen für bestimmte Beschäftigte (Leitende Angestellte, Teilzeitkräfte, Jugendliche, werdende Mütter, Schwerbehinderte)

Mitbestimmung des Betriebsrats, Vereinbarung eines „Vorratsbeschlusses“

Diskussion und Klärung offener Teilnehmerfragen

Hinweis: Die Schulungsinhalte werden fortlaufend aktualisiert und stets an die aktuellen Entwicklungen im Arbeitszeitrecht sowie an neue gesetzliche Vorgaben angepasst.

Organisatorische Hinweise

Systemvoraussetzungen:

Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
Keine Software-Installation notwendig
Lautsprecher/Kopfhörer
Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (7)

16.09.2026 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 62787
Details und Ablauf

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16.09.2026 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 62787
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11.12.2026 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 62788
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24.02.2027 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 70411
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14.04.2027 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 70412
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15.06.2027 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 70413
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24.09.2027 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 70414
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14.12.2027 09:00 - 12:15 Uhr

349,00 EUR zzgl. MwSt.

Buchungsnummer: 70415
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Fachreferentin

Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder

Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder ist Rechtsanwältin und Fachreferentin für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Als ausgewiesene und anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Trainerin von Fach- und Führungskräften, Ausbildern sowie Personalverantwortlichen. Außerdem ist sie als Herausgeberin, Autorin und Kommentatorin arbeitsrechtlicher Fachliteratur tätig.

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Zufriedene Teilnehmer/innen unserer Veranstaltungen sagen:

"Absolut zu empfehlen. Informativ und unterhaltsam mit Top Praxisbeispielen." Bernhard B., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

"Top." Stefan N., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH

"Sehr unterhaltsame Wissensvermittlung des ansonsten trockenen Arbeitsrechts durch RA Negm-Awad." Christina K., Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH

"Erneut eine sehr fundierte, kurzweilige und hoch aktuelle Fortbildung zum Arbeitsrecht." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

"Eines der besten, praxisnahen Seminare, welches ich bisher erlebt habe. Abwechslungsreich & äußerst informativ gestaltet." Sandra R., ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH

"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

"Kompetenter Referent, aktuelle Themen, praktische Beispiele, offene Fragen wurden ausführlich und fachlich beantwortet! Jederzeit weiter zu empfehlen!" Patrik S., Parkland-Klinik Bad Wildungen

"Ein Seminar für die Praxis (!) gepaart mit einer erfrischenden Vortragsweise. Sehr empfehlenswert." Jan, D., Ingenieurgemeinschaft WTU GmbH

"Herr Negm-Awad ist nicht nur fachlich überaus fit, er hat auch den nötigen Humor um arbeitsrechtliche Themen interessant zu vermitteln. Ich komme gerne wieder." Anna-Maria S., JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG

"Das Seminar zum Arbeitsrecht ist sehr zu empfehlen. Die Themen waren umfassend und absolut aktuell (Urteile aus diesem Jahr). Dabei war das Seminar abwechslungsreich & kurzweilig. Danke!" Thomas H., Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V.

"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH

"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio

"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG

"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg

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"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH

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"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg

"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH

"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG

"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH

"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH

"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH

"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke

"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH

"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH

"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG