Recruiting aktuell 2024
Mitarbeitergewinnung rechtssicher gestalten
Beschreibung
Im Prozess der Mitarbeitergewinnung ist es für Arbeitgeber zwingend notwendig, eine Vielzahl von Vorschriften und Gesetzen aus dem Arbeitsrecht einzuhalten. Kleine Unachtsamkeiten können in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bereits hohe Schäden zur Folge haben.
Unser Online-Seminar Recruiting aktuell 2024 vermittelt umfassende und vertiefende Kenntnisse zu den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts bei der Mitarbeitergewinnung und dem dazugehörigen Bewerbungsprozess.
Behandelt werden u. a. die rechtssichere Gestaltung von Stellenanzeigen, der richtige Umgang mit den Themen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), das Vorstellungsgespräch und die hierbei zulässigen Fragestellungen sowie der korrekte Umgang mit den Bewerberunterlagen. Weitere wichtige Themen sind das Personalmarketing und die damit einhergehende Präsenz in der Öffentlichkeit, das rechtlich korrekte Verhalten im Bereich von Social Media (Facebook, Instagram, TikTok, Xing, LinkedIn & Co.), die Einhaltung des Beschäftigtendatenschutzes (nach DSGVO), die Berücksichtigung der Rechte des Betriebs- und Personalrates sowie die aktuelle Rechtsprechung.
TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.
Inhalte
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Stellenanzeigen
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Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen
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Personalfragebogen
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Fehlerquellen beim Personalfragebogen vermeiden
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
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Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG
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Diskriminierungsmerkmale und Rechtfertigungsgründe
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Rechtsfolgen bei fehlerhaftem Vorgehen
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Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen
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Rechtssicheres Vorgehen beim Fragerecht im Beweisbereich
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Zulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
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Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Lügen des Bewerbers auf zulässige Fragen
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Rechte von Schwerbehinderten, Schwangeren etc.
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Besonderheiten beim digitalen Vorstellungsgespräch
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Bewerberunterlagen
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Rechtssicherer Umgang mit digitalen sowie nichtdigitalen Bewerberunterlagen
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Bewerbungsunterlagen fachkundig beurteilen
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Zeugnisprüfung und Absage
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Zeugnisse richtig lesen und verstehen
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Fehlerfreie Absage
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Ansprüche der Bewerber bei Nichtbeachtung der rechtlichen Vorgaben
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Social Media
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Arbeitgeber und Bewerber in den sozialen Netzwerken
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Online-Recherche über Bewerber in berufsorientierten und privaten Netzwerken
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Fehlervermeidung beim Online-Recruiting
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Backgroundchecks
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Arbeitgeberbewertungen im Web durch abgelehnte Bewerber
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Meinungsäußerungen des Bewerbers im Netz
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Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers bei Fehlverhalten des Bewerbers
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Social Media Guidelines
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Personalmarketing
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Präsenz als Arbeitgeber in der Öffentlichkeit
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Unternehmenskultur und Kommunikation
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Active Sourcing
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Profile Mining in Business Netzwerken bei Xing und LinkedIn
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Lebenslaufdatenbanken
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Maßnahmen wettbewerbs- und datenschutzrechtlich rechtssicher umsetzen
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Beschäftigtendatenschutz
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Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
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Löschen und Speicherung von Bewerberdaten
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Informations- und Auskunftspflichten
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Digitale Personalakte
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Betriebs- und Personalrat
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Rechte des Betriebsrats beim Recruiting und der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
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Aktuelle Rechtsprechung
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Aktuelle Rechtsprechung zum Thema Recruiting
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Beantwortung weiterer Teilnehmerfragen
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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Wichtige Grundlagen für die arbeitsrechtliche Praxis
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Aufbauseminar zur Sicherung hoher Kompetenz in der arbeitsrechtlichen Praxis
Arbeitsrecht für Führungskräfte aktuell 2024
Konfliktpotentiale & Lösungsansätze in der arbeitsrechtlichen Führungspraxis
Arbeitsrecht Update 2024/2025
Aktuelle Gesetzesänderungen & neueste Rechtsprechung
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