Onboarding 2026
Erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start und eine langfristige Arbeitsbeziehung
Beschreibung
Aufgrund des Fachkräftemangels und des demographischen Wandels wird es für Arbeitgeber immer schwieriger, passende Talente zu finden und diese langfristig zu binden. Der Recruiting-Prozess beansprucht mittlerweile mehr Ressourcen als noch vor einigen Jahren. Viele Unternehmen & Verwaltungen haben zwar einen gut funktionierenden Recruiting-Prozess etabliert, führen das Onboarding jedoch noch nicht mit derselben hohen Qualität durch.
Fehlt ein gut organisiertes und gesteuertes Onboarding, kann das schnell zu unerfüllten Erwartungen auf beiden Seiten führen. Die Erfahrungen ab dem Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bis zum Eintritt in den neuen Job, sowie die ersten Tage, Wochen und Monate der Einarbeitung, beeinflussen die persönliche Einstellung gegenüber dem neuen Arbeitgeber stark. Dies prägt die weitere Zusammenarbeit und wirkt sich explizit auch auf Themen wie Arbeitgeber-Identifikation & Loyalität aus.
Der sog. “Onboardee” und der gesamte Onboardingprozess sollten daher gerade in der ersten Zeit stark im Fokus aller Beteiligten stehen. Wichtig hierbei ist außerdem ein gut abgestimmtes Zusammenspiel zwischen der Personalabteilung, der Führungskraft und dem restlichen Team.
In unserem Online-Seminar erhalten Sie die wichtigsten Grundlagen und erfahren:
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wie Sie mit einem zielgerichteten Onboarding die Basis für eine erfolgreiche Einarbeitung & langfristige Integration neuer Mitarbeiter schaffen,
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welche Onboarding-Must Haves Sie kennen & etablieren sollten,
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welche Phasen der Onboardee und das Unternehmen in den ersten Monaten durchlaufen,
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wie die Verantwortlichkeiten & To-Dos verteilt sind, um neue Mitarbeiter schnell zu integrieren,
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welche konkreten Einfluss- & Erfolgsfaktoren es im Onboarding gibt,
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warum der Onboarding-Prozess Teil des gesamten Employee Life Cycle ist,
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welche Kennzahlen hilfreich sind, um die Qualität des Onboardings zu messen.
TANGENS-Plus: Aktuelle Fragestellungen aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Rahmen unseres Live-Webinars besprochen und geklärt werden. Für die erfolgreiche Teilnahme an dieser interaktiven Schulung empfehlen wir den Teilnehmenden eine Kamera und ein Mikrofon zur aktiven Teilnahme.
Diese Schulung wird von unseren Kunden auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de
Inhalte
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Gezieltes Onboarding als Basis für eine erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter
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Risiken & Chance
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Frühfluktuation
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Exkurs Blind Signing
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Onboarding als ganzheitlicher Prozess
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Einflussfaktoren
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Megatrends
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VUCA
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Vier Generationen am Arbeitsmarkt
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Onboarding in der Praxis
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Preboarding
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1. Arbeitstag
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Orientierung & Konsolidierung
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Kultur & Führung
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Onboarding von Führungskräften
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Feedback & Übernahme
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Kennzahlen im Onboarding
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer/innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Absolut zu empfehlen. Informativ und unterhaltsam mit Top Praxisbeispielen." Bernhard B., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Top." Stefan N., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Sehr unterhaltsame Wissensvermittlung des ansonsten trockenen Arbeitsrechts durch RA Negm-Awad." Christina K., Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH
"Erneut eine sehr fundierte, kurzweilige und hoch aktuelle Fortbildung zum Arbeitsrecht." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Eines der besten, praxisnahen Seminare, welches ich bisher erlebt habe. Abwechslungsreich & äußerst informativ gestaltet." Sandra R., ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Kompetenter Referent, aktuelle Themen, praktische Beispiele, offene Fragen wurden ausführlich und fachlich beantwortet! Jederzeit weiter zu empfehlen!" Patrik S., Parkland-Klinik Bad Wildungen
"Ein Seminar für die Praxis (!) gepaart mit einer erfrischenden Vortragsweise. Sehr empfehlenswert." Jan, D., Ingenieurgemeinschaft WTU GmbH
"Herr Negm-Awad ist nicht nur fachlich überaus fit, er hat auch den nötigen Humor um arbeitsrechtliche Themen interessant zu vermitteln. Ich komme gerne wieder." Anna-Maria S., JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
"Das Seminar zum Arbeitsrecht ist sehr zu empfehlen. Die Themen waren umfassend und absolut aktuell (Urteile aus diesem Jahr). Dabei war das Seminar abwechslungsreich & kurzweilig. Danke!" Thomas H., Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V.
"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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