Webinar

Mobiles Arbeiten & Workation im Arbeitsrecht 2026

Einsteiger Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Mobiles Arbeiten und Workation sind längst mehr als moderne Arbeitsformen – sie sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor im Kampf um Fachkräfte. Doch die neuen Freiheiten bringen komplexe arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche und steuerliche Herausforderungen mit sich.

 

In unserem praxisorientierten Seminar „Mobiles Arbeiten & Workation im Arbeitsrecht“ erhalten Sie einen umfassenden Überblick über alle rechtlichen Rahmenbedingungen und erfahren, wie Sie diese modernen Arbeitsmodelle rechtssicher gestalten.

 

Wir zeigen Ihnen, wie Arbeitgeber mobile Arbeit strukturiert einführen, welche Mitbestimmungsrechte zu beachten sind, wie Arbeitszeit, Arbeitsschutz und Datenschutz gewährleistet werden und was bei der Arbeit aus dem EU-Ausland oder Drittstaaten unbedingt geregelt sein sollte.

 

Profitieren Sie von Best Practices und sofort umsetzbaren Handlungsempfehlungen für Ihre betriebliche Praxis.

 

Unser Online-Seminar klärt u. a.:

 

  • wie die neue EU-Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit rechtssicher umgesetzt wird,

  • welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat (BR) bei einer globalen Mobile-Work-Policy hat,

  • wie Arbeitszeiten bei internationaler Zusammenarbeit und Zeitverschiebung korrekt & rechtssicher geplant und dokumentiert werden,

  • wie sich Telearbeit, mobile Arbeit und Workation rechtlich eindeutig voneinander abgrenzen lassen.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

 

Diese Schulung wird von unseren Kunden auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

Inhalte

  1. Einführung

 

    1. Begriffsklärung: Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Workation

    2. Aktuelle Entwicklungen & Trends

    3. Rechtlicher Rahmen – Überblick

 

  1. Arbeitsrechtliche Grundlagen

 

    1. Vertragliche Grundlagen – Anpassung bestehender Arbeitsverträge

    2. Einseitige Weisung vs. Vereinbarung

    3. Pflichten und Rechte der Arbeitnehmer

    4. Grenzen des mobilen Arbeitens

    5. Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten und betriebliche Übung

    6. Kostentragungspflichten des Arbeitgebers (Equipment, Internet, Miete)

    7. Rückkehrpflicht und Beendigung der mobilen Arbeit

    8. Mitarbeiterkontrolle

 

  1. Arbeitszeitrecht

 

    1. Erreichbarkeit, Kernzeiten, Ruhezeiten

    2. Dokumentationspflichten

    3. Überstunden & Mehrarbeit bei mobiler Arbeit

    4. Reisezeit

 

  1. Arbeitsschutz & Ergonomie

 

    1. ArbSchG und ArbStättV – was gilt wo?

    2. Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers

    3. Gefährdungsbeurteilung im mobilen Setting

    4. Besonderheiten bei Workation im Ausland

 

  1. Datenschutz & IT-Sicherheit

 

    1. DSGVO-Anforderungen bei mobilem Arbeiten

    2. Technische und organisatorische Maßnahmen

    3. Zugriffssicherheit und Verschlüsselung

    4. Beispiele aus der Praxis

 

  1. Workation – Arbeiten im Ausland

 

    1. Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten (A1-Bescheinigung etc.)

    2. Steuerrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

    3. Aufenthalts- und arbeitsrechtliche Vorgaben

    4. Haftungsfragen & Versicherungen

    5. Freigabeprozesse

 

  1. Implementierung in der betrieblichen Praxis

 

    1. Gestaltung rechtssicherer Richtlinien

    2. Kommunikation & Change-Management

    3. Umgang mit Konflikten und Compliance-Risiken

    4. Best Practices erfolgreicher Unternehmen

 

  1. Zusammenfassung & Q&A

 

    1. Kernerkenntnisse

    2. Handlungsempfehlungen

    3. Offene Fragerunde

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (2)

05.10.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 67347
Details und Ablauf

05.10.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 67347
Details und Ablauf

22.12.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 67346
Details und Ablauf

Fachreferent

Herr Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der HS Heidelberg

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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