Krankheit & Arbeit aktuell 2026
Teilarbeitsunfähigkeit, Teilkrankengeld, eAU & krankheitsbedingte Kündigung rechtssicher einordnen
Beschreibung
Krankheitsbedingte Fehlzeiten gehören zu den sensibelsten und kostenintensivsten Themen im Arbeitsalltag. Arbeitgeber, Personalabteilungen und Betriebsräte müssen Arbeitsunfähigkeit, eAU, telefonische Krankschreibung und erhebliche Fehlzeiten rechtssicher bewerten und praktisch steuern.
Besondere Aktualität erhält das Thema durch den Regierungsentwurf zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vom 29.04.2026. Geplant sind neue Regelungen zur Teilarbeitsunfähigkeit und zum Teilkrankengeld. Damit könnte künftig nicht mehr nur zwischen „arbeitsfähig“ und „arbeitsunfähig“ unterschieden werden, sondern auch eine teilweise Arbeitsfähigkeit während einer Erkrankung rechtlich relevant werden.
Für die Praxis stellen sich damit neue Fragen: Wann kann eine teilweise Arbeitsunfähigkeit angenommen werden? Wie prüfen Arbeitgeber die Einsatzmöglichkeit im Betrieb? Welche Folgen ergeben sich für Vergütung, Entgeltfortzahlung, Krankengeld, Datenschutz und Mitbestimmung?
In unserem 180-minütigen Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Krankschreibungen, eAU-Verfahren, Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit und erhebliche Fehlzeiten rechtssicher einordnen. Sie erhalten einen kompakten Überblick über die aktuellen Entwicklungen, typische Praxisfälle und konkrete Handlungsmöglichkeiten bei problematischen Fehlzeiten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den geplanten Neuerungen zur Teilarbeitsunfähigkeit und zum Teilkrankengeld sowie deren möglichen Folgen für Personalpraxis, Vergütung, Entgeltfortzahlung, Datenschutz, Mitbestimmung und betriebliche Organisation.
TANGENS-Plus: Fragestellungen & Probleme aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Webinar gemeinsam mit unserem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.
Inhalte
-
Grundlagen der Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
-
Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
-
Dauer der Entgeltfortzahlung und Anrechnung von Vorerkrankungen
-
Neue Erstbescheinigung, Fortsetzungserkrankung und „Einheit des Verhinderungsfalls“
-
NEU! Aktuelle Entwicklungen beim Krankengeld nach dem Regierungsentwurf
-
⭐ NEU! Teilarbeitsunfähigkeit & Teilkrankengeld
-
Begriff, Voraussetzungen und praktische Bedeutung
-
Teilweise Arbeitsleistung während bestehender Erkrankung
-
Prüfpflicht des Arbeitgebers und betriebliche Einsatzmöglichkeit
-
Auswirkungen auf Vergütung, Entgeltfortzahlung, Teilkrankengeld und Organisation
-
Offene Praxisfragen für Arbeitgeber, HR und Betriebsrat
-
Krankmeldung, AU-Bescheinigung und eAU
-
Krankmeldung per Telefon, E-Mail, WhatsApp und digitale Tools
-
eAU in der Praxis: Pflichten, Abruf und typische Fehler
-
Sinnvolle arbeitsvertragliche Regelungen zur Arbeitsunfähigkeit
-
Telefonische Krankschreibung und Reformdebatte
-
Voraussetzungen der telefonischen Krankschreibung
-
Abgrenzung zu Videosprechstunde und Präsenzuntersuchung
-
⭐ NEU! Geplante Änderungen zur Vermeidung von Missbrauch
-
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit und problematische Fehlzeiten
-
Beweiswert der AU und eAU
-
Erschütterung des Beweiswerts und Verweigerung der Entgeltfortzahlung
-
Einschaltung des Medizinischen Dienstes
-
Krankheit im Urlaub und auffälliges Verhalten während der Erkrankung
-
Erhebliche Fehlzeiten und krankheitsbedingte Kündigung
-
Fehlzeitenanalyse, Dokumentation und BEM
-
Häufige Kurzerkrankungen, Langzeiterkrankung und negative Gesundheitsprognose
-
Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung
-
Typische Fehler, aktuelle Rechtsprechung und Praxisbeispiele
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
-
Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
-
PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
-
Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
-
Keine Software-Installation notwendig
-
Lautsprecher/Kopfhörer
-
Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer/innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Absolut zu empfehlen. Informativ und unterhaltsam mit Top Praxisbeispielen." Bernhard B., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Top." Stefan N., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Sehr unterhaltsame Wissensvermittlung des ansonsten trockenen Arbeitsrechts durch RA Negm-Awad." Christina K., Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH
"Erneut eine sehr fundierte, kurzweilige und hoch aktuelle Fortbildung zum Arbeitsrecht." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Eines der besten, praxisnahen Seminare, welches ich bisher erlebt habe. Abwechslungsreich & äußerst informativ gestaltet." Sandra R., ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Kompetenter Referent, aktuelle Themen, praktische Beispiele, offene Fragen wurden ausführlich und fachlich beantwortet! Jederzeit weiter zu empfehlen!" Patrik S., Parkland-Klinik Bad Wildungen
"Ein Seminar für die Praxis (!) gepaart mit einer erfrischenden Vortragsweise. Sehr empfehlenswert." Jan, D., Ingenieurgemeinschaft WTU GmbH
"Herr Negm-Awad ist nicht nur fachlich überaus fit, er hat auch den nötigen Humor um arbeitsrechtliche Themen interessant zu vermitteln. Ich komme gerne wieder." Anna-Maria S., JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
"Das Seminar zum Arbeitsrecht ist sehr zu empfehlen. Die Themen waren umfassend und absolut aktuell (Urteile aus diesem Jahr). Dabei war das Seminar abwechslungsreich & kurzweilig. Danke!" Thomas H., Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V.
"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
Kunden, die diese Veranstaltung gebucht haben, buchten auch
Teilkrankengeld, Krankengeld & eAU 2027/2028
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz, Teilarbeitsunfähigkeit & neue eAU-Regelungen
neu
Rentenreform 2027
Renteneintritt, Altersteilzeit, Minijobs & neue Vorsorgemodelle
neu
Das arbeitsrechtliche Reformpaket 2026
Das 34-Punkte-Programm & weitere Reformvorhaben im Arbeitsrecht: Was Personalabteilungen jetzt wissen und vorbereiten müssen
neu
Arbeitsrecht Update 2026/2027
Aktuelle Gesetzesänderungen, geplante Reformen & neueste Rechtsprechung
neu
ELStAM-Praxisupdate 2027 für die Entgeltabrechnung
Aktuelle Entwicklungen, PKV-/PPV-Datenaustausch, Wirtschafts-ID und Haftungsrisiken
neu
Korrekter Umgang mit Fehlzeiten von Mitarbeitern aktuell 2026
Rechtssichere Vorgehensweise & praktische Lösungsansätze
Der richtige Umgang mit Low Performern
Arbeitsrechtliche Aspekte & praktische Handlungsempfehlungen
Kündigung von Unkündbaren
Besonderer Kündigungsschutz & schwierige Kündigungsfälle sicher meistern
Umgang mit Mitarbeitern & schwierigen Situationen
Win-Win-Strategien und Erfolgskonzepte zum Überwinden von Low-Performing & Co.
Versetzung, Änderungskündigung & Aufhebungsvertrag 2026
Erfolgreiche Änderung der Arbeitsbedingungen
Kündigung & Abmahnung rechtssicher umsetzen 2026
Erfolgreiche Strategien zur Vermeidung häufiger Fehlerquellen
Kommunikationstraining 2026
Effektive Strategien für eine durchsetzungsstarke Gesprächsführung
neu
Krankheit im Arbeitsverhältnis 2026
Rechtssichere Vorgehensweise & praktische Lösungsansätze
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Wann Arbeitgeber (nicht) zahlen müssen
Rechtssichere Entscheidungen treffen & unnötige Kosten vermeiden
Impulse für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) 2027
Gesundheit fördern, Fehlzeiten reduzieren und Arbeitsfähigkeit langfristig sichern
BEM & krankheitsbedingte Kündigung in der Praxis 2027
Aktuelle Rechtsprechung, rechtssicheres BEM & Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis 2027
Rechtssicher durchführen, BEM-Gespräche professionell führen & typische Fehler vermeiden