Führungskräftetraining 2026
Aktuelle Herausforderungen: Hybride Modelle / Generationsansprüche / Agile Führung
Beschreibung
Mit dem Wandel durch Digitalisierung, den Generationswechsel und globale Ereignisse verändern sich auch die Anforderungen und Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Führungskräfte. Damit Unternehmen trotz der unterschiedlichen Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Belegschaft effektiv kommunizieren und gleichzeitig gute Mitarbeiter gewinnen, halten und binden können, müssen sie ihre Vorgehensweise und Prozesse anpassen.
Erfolgreiche Führungskräfte setzen sich mit diesen Entwicklungen auseinander und schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen zur Ausschöpfung des vollen Potenzials der Mitarbeiter. Sie fördern eine offene Kommunikation, stärken das Vertrauen und sorgen dafür, dass alle gemeinsam an denselben Zielen arbeiten, was wiederum den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicherstellt.
Schwerpunkte unseres spannenden Seminars:
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Neue Führungsaufgaben & Trends: Souverän begegnen!
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Generationen-Pool: Bis zu 4 Generationen unterschiedlich professionell führen.
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Führungsqualitäten: Welche sind zukünftig in den Fokus zu stellen?
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Wirksamkeit Ihrer Führung: Hinterfragen und Steigern!
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Home-Office & dezentrales Arbeiten: Erfolgreich gestalten!
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Agile Führung: Nutzen und Sinnhaftigkeit erkennen und leben.
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Umgang mit manchmal schwierigen Mitarbeitern: Motivieren!
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Authentizität: Sich selbst treu bleiben und dabei professionell überzeugen.
Mit Ihrer Teilnahme haben Sie die Möglichkeit Ihre Führung zu hinterfragen und auszubauen, um auf aktuelle / zukünftige Herausforderungen erfolgreich und professionell vorbereitet zu sein.
Inhalte
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Neue Führungsaufgaben & Trends
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Umgang mit der Gleichzeitigkeit von privaten & beruflichen Themen
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Berufliche Alltagsflexibilität in der Zusammenarbeit & über Hierarchien hinweg
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Entscheider treffen Entscheidungen!
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Generationen-Pool
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Stärken der Mitarbeiter-Generationen nutzen
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Die berufliche Biographie & Erfahrungen der Generationen nutzen
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Das Mentoren-Modell
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Führungsqualitäten im Fokus
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Problemorientierung versus ressourcenorientierte Führung
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Gegenseitig und fair
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Berechenbar und verlässlich
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Selbstreflexion und Verbesserung der Führungs-Wirksamkeit
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Der Blick auf sich selbst!
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Das 3W Model
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Wirksamkeit durch Zeit für Führung – die 20/80 Regel
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Mitarbeiterbindung durch professionelle Führung
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Der Bindungskreislauf
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Gekonnte Selbstmotivation als Vorbild für andere?
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Mit vier Schritten Mitarbeitende richtig motivieren durch richtige Führung
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Home-Office & dezentrales Arbeiten
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Die richtigen Mitarbeitenden für Home-Office wählen
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Disziplin, Ergebnisfokussierung & Selbstmotivation sind für die Arbeit zu Hause zwingend notwendig
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Probezeiten für dezentrales Arbeiten als Führungsinstrument
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Agile Führung als Mitarbeiter
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Nutzen und Sinnhaftigkeit agiler Führung erkennen & leben
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Situative & partizipative Führung
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Mitarbeitende lösen Dinge selbst!
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Regelungen hinterfragen & loslassen
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Umgang mit manchmal schwierigen Mitarbeitern
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Motivationssteigerung durch die richtigen Aufgaben
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Unterschiedliche Mitarbeitende unterschiedlich führen
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Wann es an der Zeit ist, „Stopp!“ zu sagen
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Authentizität als Führungskraft
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Die KWD-Analyse
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Seine eigenen Antreiber kennen und nutzen
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Die Antreiber der Mitarbeitenden kennen und für effektive Führung nutzen
Zufriedene Teilnehmer/innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Absolut zu empfehlen. Informativ und unterhaltsam mit Top Praxisbeispielen." Bernhard B., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Top." Stefan N., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Sehr unterhaltsame Wissensvermittlung des ansonsten trockenen Arbeitsrechts durch RA Negm-Awad." Christina K., Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH
"Erneut eine sehr fundierte, kurzweilige und hoch aktuelle Fortbildung zum Arbeitsrecht." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Eines der besten, praxisnahen Seminare, welches ich bisher erlebt habe. Abwechslungsreich & äußerst informativ gestaltet." Sandra R., ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Kompetenter Referent, aktuelle Themen, praktische Beispiele, offene Fragen wurden ausführlich und fachlich beantwortet! Jederzeit weiter zu empfehlen!" Patrik S., Parkland-Klinik Bad Wildungen
"Ein Seminar für die Praxis (!) gepaart mit einer erfrischenden Vortragsweise. Sehr empfehlenswert." Jan, D., Ingenieurgemeinschaft WTU GmbH
"Herr Negm-Awad ist nicht nur fachlich überaus fit, er hat auch den nötigen Humor um arbeitsrechtliche Themen interessant zu vermitteln. Ich komme gerne wieder." Anna-Maria S., JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
"Das Seminar zum Arbeitsrecht ist sehr zu empfehlen. Die Themen waren umfassend und absolut aktuell (Urteile aus diesem Jahr). Dabei war das Seminar abwechslungsreich & kurzweilig. Danke!" Thomas H., Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V.
"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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