Webinar

Flexible Arbeitszeitmodelle aktuell 2026

Aktuelle Trends, praktische Lösungen & rechtssicheres Vorgehen im Überblick

Einsteiger Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Der Trend entwickelt sich auch in Deutschland immer weiter weg von starren Arbeitszeiten. Die typischen 9-to-5-Jobs passen aktuell oftmals nicht mehr in die Vorstellungen vieler Arbeitnehmer. Flexible Arbeitszeitmodelle sind beliebt, da sie mit dem Privatleben der Mitarbeitenden besser vereinbar sind.

 

Innerbetrieblich sorgen flexible Arbeitszeiten dafür, dass wichtige Kundentermine oder Projekte auch außerhalb der „normalen Arbeitszeit“ realisiert werden können. Durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle wird nicht nur die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter erhöht, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität gestärkt.

 

In unserem ganztägigen Online-Seminar erfahren Sie, welche Arbeitszeitmodelle es überhaupt gibt und wie diese praxistauglich und rechtssicher umgesetzt werden können.

 

Der im April 2025 ausgehandelte Koalitionsvertrag sieht neue Regelungen zu Arbeitszeitvorgaben vor. Geplant sind u. a. eine wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeit sowie die Einführung der elektronischen Arbeitszeiterfassung. Erste Verlautbarungen aus Berlin liegen bereits vor.

 

Anhand praktischer Beispiele werden wichtige Fragestellungen zum Arbeitsvertrag, zur Arbeitszeiterfassung, zu Überstunden, Teilzeit und Co. umfassend erläutert.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit der Fachreferentin besprochen und geklärt werden.

Inhalte

  1. Vorgaben des Arbeitszeitrechts und Arbeitszeiterfassung

 

    1. Regeln des öffentlichen Arbeitszeitrechts

    2. Aufzeichnungspflichten

    3. Möglichkeiten der Vier-Tage-Woche unter Beachtung der Arbeitszeitvorgaben

 

  1. Die Regeln der Teilzeitbeschäftigung

 

    1. Vereinbarung von Teilzeitverträgen

    2. Möglichkeiten der Verringerung der Arbeitszeit

    3. Brückenteilzeit

    4. Minijobber – aktuelle Geringfügigkeitsgrenze

 

  1. Möglichkeiten des Job-Sharings

 

  1. Arbeit auf Abruf - neue Wochenarbeitszeit

 

  1. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

 

  1. Bereitschaftsdienst & Rufbereitschaft – die aktuellen Vorgaben des EuGH

 

  1. Arbeitszeitkonten als finanzielle Möglichkeit zur Schaffung neuer Freiräume

 

  1. Homeoffice, Mobilarbeit sowie Telearbeit

 

  1. Desk-Sharing

 

  1. Sabbatical

 

  1. Altersteilzeit

 

  1. Pflege- und Familienpflegezeit

 

  1. Mitbestimmung des Betriebsrats (BR)

 

  1. Diskussion und Klärung offener Teilnehmerfragen

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (4)

23.03.2026 09:00 - 16:15 Uhr Buchungsnummer: 62795
Details und Ablauf

23.03.2026 09:00 - 16:15 Uhr Buchungsnummer: 62795
Details und Ablauf

07.05.2026 09:00 - 16:15 Uhr Buchungsnummer: 62796
Details und Ablauf

07.09.2026 09:00 - 16:15 Uhr Buchungsnummer: 62797
Details und Ablauf

02.12.2026 09:00 - 16:15 Uhr Buchungsnummer: 62798
Details und Ablauf

Fachreferentin

Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder

Hergenröder, Carmen (Dr.) ANTRAGO
  • Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder ist Rechtsanwältin und Fachreferentin für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Als ausgewiesene und anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Trainerin von Fach- und Führungskräften, Ausbildern sowie Personalverantwortlichen. Außerdem ist sie als Herausgeberin, Autorin und Kommentatorin arbeitsrechtlicher Fachliteratur tätig.

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