Webinar

Flexible Arbeitszeitmodelle aktuell 2025

Aktuelle Trends, praktische Lösungen & rechtssicheres Vorgehen im Überblick

Einsteiger Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Der Trend entwickelt sich auch in Deutschland immer weiter weg von starren Arbeitszeiten. Die typischen 9-to-5-Jobs passen aktuell oftmals nicht mehr in die Vorstellungen vieler Arbeitnehmer*innen. Flexible Arbeitszeitmodelle sind beliebt, da sie mit dem Privatleben der Mitarbeiter*innen besser vereinbar sind. Vermehrt diskutiert wird aktuell zudem die Einführung einer Vier-Tage-Woche.

 

Innerbetrieblich sorgen flexible Arbeitszeiten dafür, dass wichtige Kundentermine oder Projekte auch außerhalb der „normalen Arbeitszeit“ realisiert werden können. Durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle wird nicht nur die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter*innen erhöht, sondern auch die Arbeitgeberattraktivität gestärkt.

 

In unserem ganztägigen Online-Seminar erfahren Sie, welche Arbeitszeitmodelle es überhaupt gibt und wie diese praxistauglich und rechtssicher umgesetzt werden können. Damit einhergehende Fragestellungen zum Arbeitsvertrag, zur Arbeitszeiterfassung und -verwaltung, zur Vertrauensarbeitszeit, zu einer möglichen Vier-Tage-Woche, zur Teilzeit und Co. werden anhand praktischer Beispiele umfassend erläutert. In diesem Zusammenhang werden die neuen Vorgaben des Nachweisgesetzes sowie der höchstrichterlichen Rechtsprechung und Gesetzgebung zur Arbeitszeiterfassung besprochen.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit der Fachreferentin besprochen und geklärt werden.

  1. Vorgaben des Arbeitszeitrechts und Arbeitszeiterfassung

 

    1. Regeln des öffentlichen Arbeitszeitrechts

    2. Aufzeichnungspflichten

    3. Möglichkeiten der Vier-Tage-Woche unter Beachtung der Arbeitszeitvorgaben

 

  1. Die Regeln der Teilzeitbeschäftigung

 

    1. Vereinbarung von Teilzeitverträgen

    2. Möglichkeiten der Verringerung der Arbeitszeit

    3. Brückenteilzeit

    4. Minijobber – aktuelle Geringfügigkeitsgrenze

 

  1. Möglichkeiten des Job-Sharings

 

  1. Arbeit auf Abruf - neue Wochenarbeitszeit

 

  1. Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

 

  1. Bereitschaftsdienst & Rufbereitschaft – die aktuellen Vorgaben des EuGH

 

  1. Arbeitszeitkonten als finanzielle Möglichkeit zur Schaffung neuer Freiräume

 

  1. Homeoffice, Mobilarbeit sowie Telearbeit

 

  1. Desk-Sharing

 

  1. Sabbatical

 

  1. Altersteilzeit

 

  1. Pflege- und Familienpflegezeit

 

  1. Mitbestimmung des Betriebsrats (BR)

 

  1. Diskussion und Klärung offener Teilnehmerfragen

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

06.03.2025 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 48017
Details und Ablauf

22.05.2025 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 48018
Details und Ablauf

16.09.2025 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 48019
Details und Ablauf

01.12.2025 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 48020
Details und Ablauf

Fachreferentin

Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder

Hergenröder, Carmen (Dr.) ANTRAGO
  • Fachreferentin ist Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder. Frau Dr. Hergenröder ist Rechtsanwältin und Fachreferentin für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Als ausgewiesene und anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Trainerin von Fach- und Führungskräften, Ausbildern sowie Personalverantwortlichen. Außerdem ist sie als Herausgeberin, Autorin und Kommentatorin arbeitsrechtlicher Fachliteratur tätig.

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