Webinar

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis 2027

Rechtssicher durchführen, BEM-Gespräche professionell führen & typische Fehler vermeiden

Einsteiger Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist für Arbeitgeber ein wichtiges Instrument, um Beschäftigungsfähigkeit zu sichern, erneuten Fehlzeiten vorzubeugen und rechtliche Risiken zu vermeiden. Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres ununterbrochen oder wiederholt länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, muss ihnen ein BEM angeboten werden.

 

In der Praxis entstehen dabei zahlreiche Fragen: Wann ist ein neues BEM erforderlich? Wie müssen Einladung und Information gestaltet sein? Wer darf beteiligt werden? Welche Gesundheitsdaten dürfen verarbeitet werden? Und welche Auswirkungen haben Fehler im BEM auf eine mögliche krankheitsbedingte Kündigung?

 

In unserem Live-Webinar erfahren Sie, wie BEM-Verfahren rechtssicher, strukturiert und lösungsorientiert durchgeführt werden. Der Fachreferent erläutert die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und zeigt, worauf es bei Organisation, Einladung, Beteiligung, Datenschutz und Dokumentation besonders ankommt.

 

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf konkreten Maßnahmen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit sowie auf der Einbindung von Rehabilitationsträgern, Integrationsämtern und weiteren Unterstützungsstellen.

 

Darüber hinaus erhalten Sie praktische Hinweise zur Vorbereitung und Durchführung von BEM-Gesprächen, zu zulässigen Fragestellungen sowie zum Umgang mit psychischen Erkrankungen und sensiblen Gesprächssituationen.

So gewinnen Sie mehr Sicherheit bei der praktischen Durchführung des BEM und vermeiden typische rechtliche und organisatorische Fehler.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen & Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen & geklärt werden.

 

Diese Schulung wird von unseren Kund/-innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

Inhalte

  1. BEM 2027: Grundlagen & rechtlicher Rahmen

  • Wann besteht die Pflicht zum BEM?

  • Voraussetzungen nach § 167 Abs. 2 SGB IX

  • Ziele, Chancen und Grenzen des BEM

  • Folgen eines fehlenden oder fehlerhaften BEM

  • BEM im Zusammenhang mit krankheitsbedingter Kündigung

 

  1. BEM rechtssicher organisieren

  • BEM im Unternehmen organisatorisch verankern

  • Betriebs-/Dienstvereinbarung und interne Richtlinien

  • Zuständigkeiten, Rollen und Verantwortlichkeiten

  • Betriebsrat, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung richtig einbinden

 

  1. Das BEM-Verfahren in der Praxis

  • Arbeitsunfähigkeitszeiten erkennen und Verfahren einleiten

  • Einladung und Information der Beschäftigten

  • Zustimmung, Freiwilligkeit und Beteiligung weiterer Personen

  • Ablauf und Abschluss des BEM-Verfahrens

  • Wiederholtes BEM bei erneuter Arbeitsunfähigkeit

 

  1. Datenschutz & Dokumentation im BEM

  • Welche Gesundheitsdaten dürfen erhoben werden?

  • Datenschutz, Einwilligung und Vertraulichkeit

  • BEM-Akte und Personalakte richtig trennen

  • Gespräche, Maßnahmen und Ergebnisse dokumentieren

 

  1. Maßnahmen & Lösungsmöglichkeiten

  • Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben anpassen

  • Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie und Arbeitsorganisation

  • Umsetzung, Versetzung und alternative Beschäftigungsmöglichkeiten

  • Persönliche Ressourcen und Eigenverantwortung stärken

  • Vereinbarte Maßnahmen umsetzen und überprüfen

 

  1. Externe Unterstützung & BEM-Netzwerk

  • Rehabilitationsträger und Integrationsamt

  • Betriebsarzt, Fachdienste und weitere Ansprechpartner

  • Wann sollten externe Stellen eingebunden werden?

  • Förder- und Unterstützungsleistungen nutzen

 

  1. BEM-Gespräche professionell führen

  • Erstgespräch richtig vorbereiten

  • Gesprächsrahmen und Beteiligte festlegen

  • Zulässige und sensible Fragestellungen

  • Umgang mit psychischen Erkrankungen und schwierigen Gesprächssituationen

  • Lösungsorientiert kommunizieren und Vereinbarungen treffen

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (2)

23.09.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 64453
Details und Ablauf

23.09.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 64453
Details und Ablauf

18.11.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 64454
Details und Ablauf

Fachreferent

Herr Dipl.-Pädagoge Markus Hombach

Hombach, Markus ANTRAGO
  • Diplom-Pädagoge und Fachmann für Prävention und Rehabilitation

  • Langjähriger Berater für Unternehmen und Beschäftigte an der Schnittstelle von Arbeit und Gesundheit

  • Erfahrener Fachreferent & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
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