Webinar

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber aktuell 2023

Rechtssichere Vorgehensweise und praktische Lösungsansätze für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Fortgeschrittene Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Betriebsräte werden grundsätzlich alle vier Jahre im gleichen Zeitraum – von März bis Mai – gewählt. Damit erhalten Arbeitgeber über kurz oder lang frisch geschulte, hochmotivierte Betriebsräte. Vielleicht wird in einzelnen Betrieben auch erstmals ein Betriebsrat gewählt (?), der die Arbeitgeber dann vor gänzlich neue Aufgaben und Herausforderungen stellt.

 

Der richtige Umgang mit dem Betriebsrat und seinen Mitbestimmungsrechten bereitet in der Praxis allerdings immer wieder Schwierigkeiten.

 

Arbeitgeber, die diesen Umgang nicht beherrschen, ziehen vor dem Betriebsrat schnell den Kürzeren. Das Ergebnis sind oft zusätzliche, finanzielle Belastungen und/oder eine unbefriedigende Arbeitsatmosphäre aller Beteiligten.

 

In unserem ganztägigen Live-Webinar erläutert die Fachreferentin die wichtigsten praxisrelevanten und mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten, die im Umgang mit dem Betriebsrat unbedingt zu beachten sind. Besprochen werden auch die durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz erfolgten Neuerungen.

 

Anhand zahlreicher Beispielfälle werden erfolgreiche Strategien und Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt und effektive Lösungsansätze besprochen.

 

TANGENS-Plus: Ihre aktuellen Probleme aus der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat können im Rahmen des Webinars besprochen und geklärt werden.

  1. „Säulen“ der Betriebsratsarbeit

 

    1. Geschäftsführung und allgemeine Aufgaben

    2. Unterrichtung und Auskunftsanspruch des Betriebsrats

    3. Freistellung für Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip

    4. Einrichtung von Sprechstunden

    5. Vertrauensvolle Zusammenarbeit

    6. Teilnahme des Arbeitgebers an - virtuellen - Betriebsratssitzungen?

    7. Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten

    8. Sanktionen bei Verstößen

    9. Datenschutz und Betriebsrat – der neue § 79a Betr.VG

 

  1. Zusammenarbeit mit der JAV

 

    1. „Zuarbeit“ der JAV

    2. Teilnahme der JAV an Betriebsratssitzungen und gemeinsamen Besprechungen

    3. Stimmberechtigung der JAV-Mitglieder

 

  1. Kosten und Sachaufwand des Betriebsrats

 

    1. Keine Kostenübernahme ohne Betriebsratsbeschluss

    2. Notwendige Kosten der Betriebsratstätigkeit

    3. Welche Schulungen müssen Arbeitgeber finanzieren?

    4. Hinzuziehung von externen Sachverständigen nur nach „näherer Vereinbarung“ mit dem Arbeitgeber mit Sonderregelung bzgl. Einführung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz

    5. Übernahme von Kosten für Rechtsstreitigkeiten

    6. Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitgebers

 

  1. Abgestufte Beteiligungsrechte des Betriebsrats

 

    1. Übersicht über die Beteiligungsrechte und deren Grenzen

    2. Unterrichtungs- und Beratungsrechte

    3. Beteiligung bei der Personalplanung

    4. Personalfragebögen und interne Stellenausschreibung

 

  1. Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen

 

    1. Zustimmung des Betriebsrats zu Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen

    2. Anrufung des Arbeitsgerichts bei Zustimmungsverweigerung

    3. Anhörung des Betriebsrats bei Kündigungen

    4. Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung von Mandatsträgern

    5. Zustimmungsersetzung durch das Arbeitsgericht

 

  1. Die Beteiligung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten

 

    1. Gesetzes- und Tarifvorbehalt

    2. Initiativrecht des Betriebsrats

    3. Einschaltung der Einigungsstelle?

    4. Beteiligung des Betriebsrats bei Fragen der Ordnung des Betriebs

    5. Mitbestimmung bei der Aufstellung von Verhaltensgrundsätzen im Betrieb

    6. Wann ist der Betriebsrat bei Fragen der Arbeitszeit zu beteiligen?

    7. Anordnung von Überstunden ohne Betriebsratsbeteiligung?

    8. Regelungen zum Urlaub

    9. Wann müssen Sie den Betriebsrat bei Verhaltens- und Leistungskontrollen beteiligen?

    10. Mitbestimmung bei Fragen des Gesundheitsschutzes

    11. Verwaltung von Sozialeinrichtungen mit Beteiligung des Betriebsrats?

    12. Wie gestaltet sich die Mitbestimmung bei Fragen der betrieblichen Lohngestaltung?

    13. Mitbestimmung bei der Ausgestaltung von mobiler Arbeit

 

  1. Exkurs: Beteiligung des Betriebsrats bei Corona-Fragen

 

    1. Homeoffice und Mobile Arbeit

    2. Kurzarbeit

    3. Schutzpflichten des Arbeitgebers (allgemeine Schutzmaßnahmen, Maskenpflicht am Arbeitsplatz, Corona-Test und Impfpflicht)

 

  1. Neuregelungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes von 2021 im Überblick

 

  1. Diskussion und Klärung offener Teilnehmerfragen

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

26.10.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30088
Details und Ablauf

12.12.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30089
Details und Ablauf

Referentin

Frau RAin Dr. Carmen Silvia Hergenröder

Hergenröder, Carmen (Dr.) ANTRAGO
  • Fachreferentin ist Frau Dr. jur. Carmen Silvia Hergenröder. Frau Dr. Hergenröder ist Rechtsanwältin und Fachreferentin für Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Berufsbildungsrecht. Als ausgewiesene und anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Trainerin von Fach- und Führungskräften, Ausbildern sowie Personalverantwortlichen. Außerdem ist sie als Herausgeberin, Autorin und Kommentatorin arbeitsrechtlicher Fachliteratur tätig.

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