Beschäftigung von Arbeitnehmern nach der Regelaltersgrenze aktuell 2026
Aktuelle Regelungen zu Aktivrente 2026, Befristung & rechtssichere Weiterbeschäftigung
Beschreibung
Aufgrund der Altersentwicklung unserer Gesellschaft und des akuten Fachkräftemangels möchten viele gut qualifizierte ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch nach Erreichen des Rentenalters weiterhin berufstätig bleiben – nicht zuletzt, weil sie über einen wertvollen Erfahrungsschatz verfügen.
Da eine Weiterbeschäftigung über die Regelaltersgrenze hinaus mit zahlreichen rechtlichen Fallstricken verbunden ist, zeigt Ihnen unser 180-minütiges Online-Seminar, welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten es gibt, ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rechtssicher weiter zu beschäftigen. Sie erfahren unter anderem, welche Beschäftigungsmodelle grundsätzlich infrage kommen, wie eine sogenannte „Hinausschiebungsvereinbarung“ gemäß § 41 Absatz 1 Satz 3 SGB VI rechtssicher abgeschlossen wird und in welchen Fällen der Betriebsrat (BR) beteiligt werden muss.
TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.
Inhalte
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Fachkräftemangel, demoskopische Entwicklung, Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer/-innen – statistische Fakten zum Ausgangszustand
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Das Problem – Weiterbeschäftigung von „Altersrentnern“ – Fragen und Antworten
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Enden Arbeitsverhältnisse bei Erreichen der Altersgrenze automatisch?
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Fehlende wirksame Altersgrenzenklausel und die Folgen
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Erleichterte Formerfordernisse durch das Bürokratieentlastungsgesetz IV
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Nachträgliche Einführung einer Altersgrenzenklausel durch (Betriebs-) Vereinbarung?
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Wieso sollte ich ältere Arbeitnehmer/-innen nicht einfach weiterbeschäftigen?
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Folgen einer unbefristeten Weiterbeschäftigung
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Schwierigkeiten von Kündigungen langjährig Beschäftigter
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Kann man Arbeitsverhältnisse mit Rentnern befristen?
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Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes, § 41 Absatz 1 Satz 3 SGB VI
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Befristung mit Sachgrund, § 14 Absatz 1 TzBfG
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Befristung bei Neueinstellungen ohne Sachgrund, § 14 Absatz 2 TzBfG
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Befristung nach § 14 Absatz 3 bei über 52-Jährigen?
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NEU! Befristung nach § 41 Absatz 2 SGB VI ohne Sachgrund
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NEU! Steuerfreier Zuverdienst (Aktivrente) bis zu 2.000,- Euro im Monat ab 01.01.2026 ohne Progressionsvorbehalt
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Weitere Weiterbeschäftigungsmodelle?
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Geringfügige Beschäftigung, Arbeitnehmerüberlassung/Freie Mitarbeit/Beratervertrag/Werkverträge/Praxisproblem „Scheinselbständigkeit“ – Auswirkungen des AÜG auf Werk- und Beraterverträge/Rentnergesellschaften/Handlungsempfehlungen/Kündigungsmöglichkeit von Rentnern
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer/innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Absolut zu empfehlen. Informativ und unterhaltsam mit Top Praxisbeispielen." Bernhard B., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Top." Stefan N., Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
"Sehr unterhaltsame Wissensvermittlung des ansonsten trockenen Arbeitsrechts durch RA Negm-Awad." Christina K., Ingenieurgesellschaft BBP Bauconsulting mbH
"Erneut eine sehr fundierte, kurzweilige und hoch aktuelle Fortbildung zum Arbeitsrecht." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Eines der besten, praxisnahen Seminare, welches ich bisher erlebt habe. Abwechslungsreich & äußerst informativ gestaltet." Sandra R., ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH
"Wenn Sie nur deshalb ein Seminar zum Arbeitsrecht besuchen, weil es eine lästige Pflicht ist, dann lassen Sie sich bei TANGENS gern vom Gegenteil überzeugen. Sie werden es nicht bereuen." Jan H., Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
"Kompetenter Referent, aktuelle Themen, praktische Beispiele, offene Fragen wurden ausführlich und fachlich beantwortet! Jederzeit weiter zu empfehlen!" Patrik S., Parkland-Klinik Bad Wildungen
"Ein Seminar für die Praxis (!) gepaart mit einer erfrischenden Vortragsweise. Sehr empfehlenswert." Jan, D., Ingenieurgemeinschaft WTU GmbH
"Herr Negm-Awad ist nicht nur fachlich überaus fit, er hat auch den nötigen Humor um arbeitsrechtliche Themen interessant zu vermitteln. Ich komme gerne wieder." Anna-Maria S., JELD-WEN Deutschland GmbH & Co. KG
"Das Seminar zum Arbeitsrecht ist sehr zu empfehlen. Die Themen waren umfassend und absolut aktuell (Urteile aus diesem Jahr). Dabei war das Seminar abwechslungsreich & kurzweilig. Danke!" Thomas H., Lebenshilfewerk Ilmenau/Rudolstadt e.V.
"Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Der Referent ist sehr kompetent!" Alexandra K., PSO Schneider Feinblechverarbeitung GmbH
"Top aktuell, großartiger Vortragender mit außergwöhnlicher Entertainerqualität. Sehr gerne wieder." Simone L., ARD-Hauptstadtstudio
"Es war eine sehr lebhafte und praxisbezogene Themenvermittlung. Kann ich gern empfehlen. Sehr gut auf teilnehmerbezogene Inhalte eingegangen. Hat Spaß gemacht." Uta G.-R., Konsumgenossenschaft Berlin und Umgebung eG
"Perfekte Organisation, geballtes Wissen, sehr gute Themen - gut und verständlich erklärt. Sehr zu empfehlen." Aleksandra C., Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH
"Von der Anmeldung bis zur Durchführung alles Top. Sehr gerne werden weitere Seminare über TANGENS gebucht. Danke." Thomas K., Abfallwirtschaftsbetrieb, Stadt Nürnberg
"Super Seminar! Spannend + detailliert, sehr informativ & allumfassend sowie sehr praxisnah dargestellt." Michaela H., ARTEC GmbH
"Super Seminar! Spannend + detailliert dargestellt, sehr informativ, allumfassend, sehr praxisnah." Manuela H., ARTEC GmbH
"Sehr guter Referent - unterhaltsam - kurzweilig - gute Info´s." Eva M.
"Als Anbieter von Zeiterfassungssystemen war dieses Seminar ideal für ein aktuelles Update. Top Referent!" René N., OBS GmbH
"Das Seminar wurde fachlich einwandfrei gehalten; Leiterin ist kompetent und erfahren; Erläuterungen und Beispiele sehr praxisnah; Themen wurden sehr gut, auch mit individuellen Hilfestellungen, vermittelt!" Frauenthal Automotive Elterlein GmbH
"Sehr interessantes und kompaktes Thema. Gut vermittelt mit sehr vielen nützlichen und interessanten Themen und Sachverhalten." A. Reinisch, MLU Halle-Wittenberg
"Aktuell, proaktiv, beispielreich - Top! Immer wieder gerne." S. Heilemann, Nexans Deutschland GmbH
"Ich kann die Seminare von TANGENS uneingeschränkt weiterempfehlen. Viele Kollegen haben schon TANGENS-Seminare besucht und wir waren immer sehr zufrieden." C. Cramer, G&S Brandschutztechnik AG
"Kurzes und prägnantes Wissen mit Fallbeispielen die wichtigsten Gesetzesänderungen vermittelt." C. Güntsch, Stahlwerk Thüringen GmbH
"Kurz, knackig, fachlich kompetent - mit aktuellen Beispielen - toll!" M. Zschieck, Karosseriewerke Dresden GmbH
"Sehr gelungenes Seminar in tollen Räumlichkeiten." B. Schunk, Jakob Becker Entsorgungs GmbH
"Selten so eine gute Referentin erlebt! Sehr informativ, gute Beispiele." P. Brandenburg, Gemeinschaftskrankenhaus Herdecke
"Absolut empfehlenswert; Sehr gute Darstellung und Vermittlung komplexer, schwieriger Themen." D. Rickert, Schirmer Galvanotechnik GmbH
"Sehr interessantes Seminar mit Fallbeispielen aus der Praxis." M. Rus, DESKO GmbH
"Inhalte wurden praxisnah vermittelt. Interessanter Dialog bei Fragen. Wertvolle Anregungen für die Umsetzung mitgenommen." T. T., Energieversorgung Offenbach AG
"Sehr informativ mit aktuellen Beispielen und Hilfestellungen." W. Schwarz, Stadtwerke Karlsruhe GmbH
"BEM-Thema aus der Sicht der Prävention neu und gut herausgearbeitet." D. Neuhäuser, Woodward Aken GmbH
"Das Seminar war praxisnah. Ich werde vieles davon umsetzen!" D. Dinges, Kilian Druck Grünstadt Dinges GmbH
"Sehr interessantes und aufschlussreiches Seminar. Praxisnahe Fallbeispiele und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch." M. Höhne, anona GmbH
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