Webinar

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) & Arbeitssicherheit 2026

Arbeitgeberpflichten rechtssicher erfüllen – Haftungsrisiken minimieren

Einsteiger Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Der gesetzliche Arbeitsschutz entwickelt sich kontinuierlich weiter. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, aktuelle Anforderungen zu kennen, rechtskonform umzusetzen und gleichzeitig sichere, gesunde sowie effiziente Arbeitsbedingungen zu schaffen.

 

Unser Online-Seminar Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) & Arbeitssicherheit 2026 vermittelt Ihnen einen umfassenden Überblick über alle relevanten gesetzlichen Grundlagen – praxisnah, verständlich und branchenübergreifend anwendbar.

 

Im Mittelpunkt stehen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, die verantwortungsvolle Organisation des Arbeitsschutzes, moderne Anforderungen an Arbeitszeitgestaltung, der Umgang mit schutzbedürftigen Beschäftigtengruppen sowie die wirksame Koordination von Sicherheitsbeauftragten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.

 

Im Live-Webinar erhalten Sie konkrete Handlungsempfehlungen zu Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Datenschutz im Arbeitsschutz sowie den aktuellen Schwerpunkten der Arbeitssicherheitsgesetzgebung. Zudem erfahren Sie, wie Sie Risikobewertungen aktualisieren, Pflichten korrekt delegieren und Sicherheit nachhaltig in bestehende Unternehmensprozesse integrieren.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle Praxisfragen und Probleme können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

 

Diese Schulung wird von unseren Kunden auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de

Inhalte

  1. Einführung in den modernen Arbeitsschutz 2026

 

    1. Bedeutung & Zielsetzung des betrieblichen Arbeitsschutzes

    2. Überblick über aktuelle rechtliche Entwicklungen

    3. Arbeitgeberpflichten – Kernanforderungen 2026

    4. Prinzipien der Prävention und Sicherheitskultur

 

  1. Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) – Grundlagen & Umsetzung

 

    1. Struktur und zentrale Anforderungen des ArbSchG

    2. Gefährdungsbeurteilung inkl. psychischer Belastungen

    3. Dokumentations- und Nachweispflichten

    4. Unterweisungspflichten & jährliche Schulungen

    5. Praktische Umsetzung im Betrieb: Von der Analyse bis zum Maßnahmenplan

 

  1. Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)

 

    1. Aufgaben und Stellung der Fachkraft für Arbeitssicherheit

    2. Aufgaben und Stellung des Betriebsarztes

    3. Zusammenarbeit von Arbeitgeber, Sifa und Betriebsarzt

    4. Delegation von Unternehmerpflichten & Verantwortlichkeiten

    5. Anforderungen an Sicherheitsbeauftragte und ihre Funktion im Betrieb

 

  1. Arbeitszeitgestaltung (ArbZG) im Fokus

 

    1. Gesetzliche Arbeitszeitgrenzen 2026

    2. Ruhepausen, Ruhezeiten & Sonn-/Feiertagsruhe

    3. Überstunden, Arbeitszeitkonten & Zeiterfassungspflichten

    4. Flexible Arbeitszeitmodelle: Homeoffice, Schichtsysteme, mobile Arbeit

    5. Gesundheitliche Risiken durch Arbeitszeit & Präventionsmaßnahmen

    6. Dokumentations- & Kontrollpflicht des Arbeitgebers (EuGH-/BAG-Rechtsprechung)

 

  1. Fürsorgepflicht des Arbeitgebers

 

    1. Rechtliche Grundlagen der Fürsorgepflicht

    2. Gesundheitsschutz, psychische Gesundheit & Prävention

    3. Umgang mit Konflikten, Überlastung und Fehlzeiten

    4. Maßnahmen für sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen

    5. Haftungsrisiken bei Pflichtverletzungen

 

  1. Mutterschutzgesetz (MuSchG)

 

    1. Schutzfristen und Beschäftigungsverbote

    2. Mutterschutz im Gefährdungsbeurteilungsprozess

    3. Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit

    4. Umgang mit Schwangerschaftsmeldungen und Dokumentationspflichten

    5. Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmerin

 

  1. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

 

    1. Arbeitszeiten & Ruhepausen für Jugendliche

    2. Gefährliche Arbeiten, Beschäftigungsverbote und Ausnahmen

    3. Aufsichts-, Belehrungs- und Dokumentationspflichten

    4. Besonderheiten für Ausbildungsbetriebe

 

  1. Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)

 

    1. Anforderungen an Arbeitsräume, Arbeitsplätze und Verkehrswege

    2. Beleuchtung, Klima, Ergonomie

    3. Bildschirmarbeitsplätze & Homeoffice-Standards

    4. Flucht- und Rettungswege

    5. Anforderungen an Sanitärräume & Pausenräume

 

  1. Datenschutz im Arbeitsschutz

 

    1. Personenbezogene Daten im Arbeitsschutz: Was ist zulässig?

    2. DSGVO-konforme Dokumentation und Aufbewahrung

    3. Gesundheitsdaten & Schweigepflichten

    4. Einsatz digitaler Arbeitsschutzsysteme (Apps, Tools, Sensoren)

    5. Datenschutzkonforme Gefährdungsbeurteilungen

 

  1. Sicherheitsbeauftragte & Fachkräfte für Arbeitssicherheit

 

    1. Unterschiede, Rollen und Verantwortlichkeiten

    2. Auswahl, Bestellung und Qualifikation

    3. Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten

    4. Einbindung in Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen

    5. Kommunikation und Sicherheitskultur fördern

 

  1. Unfallverhütung & Notfallmanagement

 

    1. Pflichten nach DGUV-Vorschriften

    2. Unterweisungen, Erste Hilfe, Brandschutzhelfer

    3. Ablauf- und Alarmpläne – Organisation eines funktionierenden Notfallmanagements

    4. Unfallmeldungen & Dokumentationspflichten

 

  1. Praktische Umsetzung & Best Practices 2026

 

    1. Umsetzung in kleinen, mittleren und großen Unternehmen

    2. Häufige Fehler und wie man sie vermeidet

    3. Beispiele erfolgreicher Arbeitsschutzstrategien

 

  1. Abschluss & Aktuelle Entwicklungen

 

    1. Blick auf zukünftige gesetzliche Änderungen

    2. Diskussion und Austausch mit Teilnehmenden

    3. Handlungsempfehlungen für den betrieblichen Alltag

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine (2)

29.09.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 65363
Details und Ablauf

29.09.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 65363
Details und Ablauf

21.12.2026 09:00 - 16:15 Uhr
Termin findet verbindlich statt findet verbindlich statt
Buchungsnummer: 65364
Details und Ablauf

Fachreferent

Herr Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der HS Heidelberg

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS

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Telefon: 03421 / 9034-50
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