Arbeitsrecht Update 2023

Aktuelle Gesetzgebung 2023 und Entwicklungen, wie u. a. die neue eAU, Mindestlohn, dem neuen Nachweisgesetz sowie aktueller Stand zum neuen Hinweisgeberschutzgesetz

Aktuelle Rechtsprechung zur Abmahnung, wie u. a. Nebentätigkeit

Aktuelle Rechtsprechung zum AGG, wie u. a. Genderthematik und Schwerbehinderung

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsvertrag, wie u. a. Pauschalvergütungsabrede

Aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitszeit, wie u. a. das wichtige Urteil zur konkreten Arbeitszeiterfassung des Bundesarbeitsgerichtes vom 13. September 2022 und Empfehlungen zur praktischen Umsetzung

Aktuelle Rechtsprechung zum Aufhebungsvertrag, wie u. a. sofortige Unterschrift und faires Verhandeln

Aktuelle Rechtsprechung zur Anfechtung, wie u. a. Vorstrafen

Aktuelle Rechtsprechung zur Befristung, wie u. a. elektronische Signatur

Aktuelle Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), wie u. a. Datenschutz

Aktuelle Rechtsprechung zur Betrieblichen Übung, wie u. a. Weihnachtsgeldkürzung

Aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG, wie u. a. Abmahnung

Aktuelle Rechtsprechung zu Beweismitteln, wie u. a. E-Mail-Zugang

Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz, wie u. a. Bußgelder und Auskunftsanspruch

Aktuelle Rechtsprechung zum Direktionsrecht, wie u. a. Versetzung

Aktuelle Rechtsprechung zur Elternzeit, wie u. a. Teilzeitanspruch

Aktuelle Rechtsprechung zur Haftung, wie u. a. grobe Fahrlässigkeit

Aktuelle Rechtsprechung zu Homeoffice/mobiles Arbeiten, wie u. a. Fürsorgepflicht

Aktuelle Rechtsprechung zur Krankheit, wie u. a. Vorlage AU bei eAU

Aktuelle Rechtsprechung zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen, wie u. a. Drohung, unwirksame AU und Arbeitsverweigerung

Aktuelle Rechtsprechung zum Mobbing, wie u. a. Schadensersatz

Aktuelle Rechtsprechung zur Personalakte, wie u. a. Entfernung Abmahnung

Aktuelle Rechtsprechung zur Social Media, wie u. a. kritischen Äußerungen

Aktuelle Rechtsprechung zur Teilzeit, wie u. a. Überstundenzuschlägen

Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaub, wie u. a. Hinweis an Langzeiterkrankte und Verjährung der Urlaubsansprüche

Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnis, wie u. a. Schlussformel