Seminar

Arbeitsrecht für Fortgeschrittene 2026

Aufbauseminar zur Sicherung hoher Kompetenz in der arbeitsrechtlichen Praxis

Fortgeschrittene Update Spezialthema Zertifikat nach Teilnahme

Beschreibung

Kaum ein Rechtsgebiet ist so stark dem Wandel unterworfen wie das Arbeitsrecht. Hinzu kommt, dass das Arbeitsrecht, mehr als alle anderen Rechtsbereiche, stark von aktueller Rechtsprechung geprägt wird. Daher ist es für verantwortliche Mitarbeiter*innen aus den Personal- und Rechtsabteilungen nicht immer einfach festzustellen, wie sich die Rechtslage im konkreten Fall darstellt.

 

Unser Seminar Arbeitsrecht für Fortgeschrittene 2026 vermittelt umfassende und vertiefende Kenntnisse zu allen wichtigen Themen des Arbeitsrechts.

 

Behandelt werden u. a. wichtige Klauseln für den Arbeitsvertrag 2026, das aktuelle Kündigungsrecht 2026 sowie die Befristung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ein Schwerpunkt liegt hier in der Behandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen. Weitere wichtige Themen sind der korrekte Umgang mit schwierigen oder kranken Arbeitnehmern, Strategien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie das Arbeitsrecht 4.0. Auf die aktuellen Themen wie Arbeitszeit und konkrete Arbeitszeiterfassung wird detailliert und praxisnah eingegangen.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle arbeitsrechtliche Praxisfragen können im Rahmen unseres Seminars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

Inhalte

  1. Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

 

  • AGG konkret

  • Sichere Handhabung der Bewerbungsunterlagen

  • Vorstellungsgespräch richtig gestalten

  • Fragerecht des Arbeitgebers im Detail

 

  1. Der Arbeitsvertrag

 

  • Wichtige Klauseln für den Arbeitsvertrag

  • Das neue Nachweisgesetz

  • Mindestlohn

 

  1. Arbeitsrechtliche Schwerpunkte im Unternehmen

 

  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer/Arbeitgeber konkret

  • Direktionsrecht und Versetzung wirksam durchsetzen

  • Low Performance verhindern und regulieren

  • Umgang mit kranken Arbeitnehmern

  • Arbeitszeit, Ruhezeit, konkrete Arbeitszeiterfassung, Konsequenzen bei Nichteinhaltung

  • Betriebliche Übung

  • BEM, Betriebliches Eingliederungsmanagement im Detail

  • Urlaub

  • Haftung des Arbeitnehmers und konkrete Regulierung

  • Haftung des Arbeitgebers und des Vorgesetzten und konkrete Regulierung

  • Datenschutz im Arbeitsrecht

  • Teilzeit richtig handhaben

  • Arbeitsrecht 4.0 – Regelungen im Detail, MAG

  • Künstliche Intelligenz (KI)

 

  1. Beendigung von Arbeitsverhältnissen

 

  • Befristung richtig gestalten

  • Anfechtung erfolgreich durchführen

  • Aufhebungsvertrag richtig gestalten

 

  1. Kündigungen

 

  • Außerordentliche Kündigung im Detail

  • Ordentliche Kündigung im Detail

  • Verhaltensbedingte Kündigung: typische Fehlerquellen

  • Personenbedingte Kündigung wirksam durchführen

  • Betriebsbedingte Kündigung

  • Kündigung wegen Schlechtleistung

  • Änderungskündigung erfolgreich durchführen

  • Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Allgemeiner Kündigungsschutz und besonderer Kündigungsschutz

  • Kündigungsschutzverfahren im Detail, Strategien im Verfahren

 

  1. Rechte und Pflichten des Betriebsrats

 

  • 10 Punkte Plan für eine produktive Zusammenarbeit

Termine (4)

26.05.2026 09:00 - 17:00 Uhr Nürnberg Buchungsnummer: 62875
Details und Ablauf

26.05.2026 09:00 - 17:00 Uhr Nürnberg Buchungsnummer: 62875
Details und Ablauf

08.06.2026 09:00 - 17:00 Uhr Köln Buchungsnummer: 62876
Details und Ablauf

25.06.2026 09:00 - 17:00 Uhr Mannheim Buchungsnummer: 62877
Details und Ablauf

16.07.2026 09:00 - 17:00 Uhr Stuttgart Buchungsnummer: 62878
Details und Ablauf

Fachreferent

Herr Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der HS Heidelberg

  • Erfahrener Seminarleiter & Inhouse-Projektleiter bei TANGENS


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