Webinar

Arbeitsrecht Basics und kompakt 2023

Wichtige Grundlagen für die arbeitsrechtliche Praxis

Einsteiger

Beschreibung

Kaum ein Rechtsgebiet ist einer so großen Vielzahl von Vorschriften und Gesetzen unterworfen wie das Arbeitsrecht. Darüber hinaus zwingt uns die aktuelle Corona-Situation arbeitsrechtlich umzudenken.

 

Unser Online-Seminar Arbeitsrecht Basics und kompakt 2023 gibt einen umfassenden Überblick über wichtige Vorschriften und Gesetze, die in der arbeitsrechtlichen Praxis unbedingt zu beachten sind.

 

Behandelt werden zunächst wichtige Fragen zur Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses sowie zu unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsverträgen.

 

Außerdem erläutert der Webinarleiter praxisrelevante Fragen und aktuelle Themen wie Arbeitszeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Direktionsrecht und Mitarbeiterkontrolle.

 

Ein weiterer Schwerpunkt des Webinars liegt neben der Befristung und Aufhebung von Arbeitsverhältnissen in der Behandlung des Kündigungsrechts.

 

TANGENS-Plus: Aktuelle arbeitsrechtliche Praxisfragen können im Rahmen unseres Live-Webinars gemeinsam mit dem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

  1. Grundlagen Arbeitsrecht

 

  1. Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses

 

  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

  • Stellenanzeige und Stellenausschreibung

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG

  • Speicherung von Bewerbungsunterlagen

  • Vorstellungsgespräch

  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen

 

  1. Der Arbeitsvertrag

 

  • Form des Arbeitsvertrages

  • Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen sowie Nachweisgesetz

  • AGB-Kontrolle und unwirksame Klauseln

 

  1. Arbeitsrechtliche Schwerpunkte im Unternehmen

 

  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer/Arbeitgeber

  • Direktionsrecht und Versetzung

  • Minderleistung und Krankmeldungen

  • Arbeitszeit, Ruhezeit, Pausen und konkrete Arbeitszeiterfassung

  • Homeoffice und mobiles Arbeiten

  • Urlaub

  • Teilzeit

  • Mitarbeiterkontrolle (u. a. E-Mail-, Video- und Personenkontrolle)

  • Mobbing

  • Social Media und Arbeitsrecht

 

  1. Befristung und Aufhebung von Arbeitsverhältnissen

 

  • Befristung

  • Anfechtung

  • Aufhebungsvertrag

 

  1. Kündigungen

 

  • Außerordentliche Kündigung

  • Ordentliche Kündigung

  • Verhaltensbedingte Kündigung

  • Personenbedingte Kündigung

  • Betriebsbedingte Kündigung

  • Änderungskündigung

  • Allgemeiner Kündigungsschutz

  • Besonderer Kündigungsschutz

  • Kündigungsschutzverfahren

Systemvoraussetzungen:

 

  • Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits

  • PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)

  • Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari

  • Keine Software-Installation notwendig

  • Lautsprecher/Kopfhörer

  • Mikrofon & Webcam für Beteiligung

Termine

27.03.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30898
Details und Ablauf

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06.06.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30899
Details und Ablauf

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25.09.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30900
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30.11.2023 09:00 - 16:15 Uhr
Buchungsnummer: 30901
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Referent

Herr RA Jean-Martin Jünger

Jünger, Jean-Martin ANTRAGO
  • Rechtsanwalt in der renommierten Anwaltsgemeinschaft Wissmann und Kollegen in Mannheim

  • Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg

  • Moderator der LinkedIn Gruppe „Arbeitsrecht Deutschland“

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