Vom Kollegen zum Vorgesetzten 2026

Insbesondere in Zeiten des Wandels und des Umbruchs ist es oft nicht einfach, Führungs- & Vorgesetztenpositionen mit den richtigen „Leuten“ zu besetzen.

In vielen Organisationen ist es üblich, den fachlich besten Mitarbeitenden zur Führungskraft zu befördern.

So wichtig die fachliche Basis für eine Führungskraft auch ist, oft wird zu wenig berücksichtigt, dass Führungskräfte auch führen müssen – vom ersten Tag an.

Besonders herausfordernd ist das, wenn aus den bisherigen Kollegen plötzlich die zu führenden Mitarbeiter werden. Wie gewinnt man dann die Akzeptanz der ehemaligen Kollegen und wie schafft man die notwendige Distanz, um seine Führungsrolle mit allen Aspekten erfolgreich auszufüllen?

Unser Online-Seminar bereitet die Teilnehmer effektiv und praxisbezogen auf die Übernahme der neuen Rolle als Führungskraft vor.

Es werden die Besonderheiten der eigenen konkreten Führungssituation analysiert und dabei das individuelle Führungsselbstverständnis und das Rollenverständnis entwickelt.

Mit dem Konzept des situativen Führens und den Grundlagen der Motivation von Mitarbeitern eignen sich die Teilnehmer im Training wichtige Werkzeuge für den Führungsalltag an.

Profitieren Sie dabei vom Coaching und Feedback des Referenten sowie von dem Erfahrungsaustausch innerhalb der Teilnehmergruppe!

TANGENS-Plus: Fragestellungen & Probleme aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Live-Webinar gemeinsam mit unserem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

Diese Schulung wird von unseren Kunden auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de