Vom Kollegen zum Vorgesetzten 2024

Insbesondere in Zeiten des Wandels und des Umbruchs ist es oft nicht einfach, Führungs- & Vorgesetztenpositionen mit den richtigen „Leuten“ zu besetzen.

In vielen Organisationen ist es üblich, den fachlich besten Mitarbeitenden zur Führungskraft zu befördern.

So wichtig die fachliche Basis für eine Führungskraft auch ist, oft wird zu wenig berücksichtigt, dass Führungskräfte auch führen müssen – vom ersten Tag an.

Besonders herausfordernd ist das, wenn aus den bisherigen Kolleg*innen plötzlich die zu führenden Mitarbeiter*innen werden. Wie gewinnt man dann die Akzeptanz der ehemaligen Kolleg*innen und wie schafft man die notwendige Distanz, um seine Führungsrolle mit allen Aspekten erfolgreich auszufüllen?

Unser Online-Seminar bereitet die Teilnehmer*innen effektiv und praxisbezogen auf die Übernahme der neuen Rolle als Führungskraft vor.

Es werden die Besonderheiten der eigenen konkreten Führungssituation analysiert und dabei das individuelle Führungsselbstverständnis und das Rollenverständnis entwickelt.

Mit dem Konzept des situativen Führens und den Grundlagen der Motivation von Mitarbeiter*innen eignen sich die Teilnehmer*innen im Training wichtige Werkzeuge für den Führungsalltag an.

Profitieren Sie dabei vom Coaching und Feedback des Referenten sowie von dem Erfahrungsaustausch innerhalb der Teilnehmergruppe!

TANGENS-Plus: Fragestellungen & Probleme aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Live-Webinar gemeinsam mit unserem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.

Diese Schulung wird von unseren Kund*innen auch gern als Inhouse-Veranstaltung gebucht. Konkrete Anfragen richten Sie bitte direkt an unser Inhouse-Team: inhouse@tangens-akademie.de