Mitarbeitende qualifizieren und entwickeln (in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels) 2025
Beschreibung
Aktuell ist der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte besonders stark zu spüren. Dabei ist die zukünftige Entwicklung und der Erfolg aller Organisationen in besonderem Maße von den umworbenen Mitarbeiter*innen abhängig.
Aktuell gilt es daher vor allem, die „wertvollsten Mitarbeiter*innen“ zu halten und alle anderen Mitarbeitenden systematisch zu qualifizieren und deren Kompetenzen zu stärken.
Unser Online-Seminar vermittelt den Teilnehmenden die erforderlichen Voraussetzungen und Techniken, passende Qualifizierungs- und Kompetenzbedarfe zu identifizieren, um Mitarbeiter*innen zielgerichtet und nachhaltig entwickeln zu können.
Dabei analysieren die Teilnehmer*innen die wichtigsten Funktionen und Anforderungen der eigenen Organisation, lernen Methoden zur Identifikation vorhandener Qualifikationen und Kompetenzen kennen und legen aufgrund eines fundierten Soll-/Ist-Abgleichs entsprechende Entwicklungsbedarfe fest.
Profitieren Sie vom gezielten Coaching unseres Fachreferenten und dem spannenden Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden!
TANGENS-Plus: Fragestellungen & Probleme aus Ihrer betrieblichen Praxis können im Live-Webinar gemeinsam mit unserem Fachreferenten besprochen und geklärt werden.
Inhalte
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Fach- und Führungskräftemangel
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Wie können sich Unternehmen dem Wettbewerb nach guten Mitarbeitenden stellen?
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Welche Anforderungen stellen Mitarbeitende in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels?
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Wie können Unternehmen den Herausforderungen des Fach- und Führungskräftemangels wirkungsvoll intern begegnen?
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Qualifikationen und Kompetenzen
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Welche Qualifikationen und Kompetenzen sollten Unternehmen von Mitarbeitenden erwarten?
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Was sind Kompetenzen?
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Wie werden Kompetenzen definiert?
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Anforderungsprofile
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Was sind Anforderungsprofile?
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Wie werden Anforderungsprofile erstellt?
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Wie werden aus den stellenbezogenen Aufgaben die dafür notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen abgeleitet?
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Eignungsprofile
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Was sind Eignungs-/Kompetenzprofile von Mitarbeitenden?
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Wie werden Eignungs-/Kompetenzprofile von Mitarbeitenden gewonnen und erstellt?
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Wie gelingt ein aussagekräftiger Soll-/Ist-Abgleich zwischen Anforderungen und Eignungen in Bezug auf eine Stelle?
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Qualifizierung und Entwicklung von Mitarbeitenden
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Was ist Lernen?
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Wie kann ein Unternehmen eine selbstgesteuerte Qualifizierung von Mitarbeitenden unterstützen?
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Wie lassen sich überfachliche Kompetenzen bei Mitarbeitenden gezielt entwickeln?
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Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ein Lerntransfer gelingt und eine nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden sichergestellt wird?
Organisatorische Hinweise
Systemvoraussetzungen:
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Eine stabile Internetverbindung (kabelgebunden oder kabellos) von mind. 6 MBits
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PC, Notebook, Tablet oder Smartphone (Betriebssystem: Windows, Mac oder Linux)
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Browser: Google Chrome (empfohlen), Mozilla Firefox, Chromium Edge, Safari
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Keine Software-Installation notwendig
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Lautsprecher/Kopfhörer
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Mikrofon & Webcam für Beteiligung
Zufriedene Teilnehmer*innen unserer Veranstaltungen sagen:
"Herr Dr. Degenhardt ist ein sehr angenehmer Referent, mit einem hohen Fachwissen & Art der Wissensvermittlung. Sehr lehrreich!" Melanie B., Medizinischer Dienst Sachsen
"Die Moderatorin ist äußerst kompetent." N.N., Studentenwerk Frankfurt (Oder)
"Vielen leben Dank für das Seminar und die schauspielerische Leistung von Robert.😊" Sven S., TOMRA Systems GmbH
"Wie auch das letzte Seminar, sehr spannend und klar zu verstehen. Gerne wieder." Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"... kein langweiliges Seminar bei dem man hofft, dass die Zeit umgeht. Prima!" Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"Kein langweiliges Seminar bei dem man hofft das die Zeit umgeht. Prima!" Ramona S., TOMRA Systems GmbH
"Danke! Es war echt hilfreich!" A. Ghander, Valeo Schalter und Sensoren GmbH
"Sehr empfehlenswert, weiter so!" U. Engelhardt, Gala-Mibrag-Service GmbH
"Seminar war für mich sehr lehrreich. Organisation sehr gut. Lehrmaterial ist sehr hilfreich für die Anwendung in der Zukunft." H. Imhof, Gala-Mibrag-Service GmbH
"Ich kann dieses Seminar sehr empfehlen, da es nahe an der Praxis ist." H.-F. Wehde, Tescom Europe
"Dieses Seminar hat mir die Augen bezugnehmend auf die Mitarbeiterführung und -wertschätzung geöffnet." C. Möller, Mast Diagnostica GmbH
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